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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze internationale Umzüge und kommuniziere mit Kunden in Deutsch und Englisch.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines globalen Unternehmens in Düsseldorf, das Vielfalt schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Nach der Probezeit 2 Tage Homeoffice pro Woche und tolle Unternehmensvorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Umzüge und baue Beziehungen zu Menschen aus aller Welt auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Global Mobility oder HR, gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Ideal für selbstmotivierte Teamplayer mit Liebe zum Detail.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
An exciting opportunity has just become available for a Global Mobility Coordinator to join a global business in Dusseldorf.
This position would suit a professional that has some experience working within Global Mobility/ Relocation or HR sector providing quality support and dedication to ensuring the relocation process runs smoothly.
After probation; 2 days WFH each week will be introduced.
Responsibilities:
- Communicating with corporate clients and their relocating assignees in both German and English language
- Obtaining work and residence permits and registrations with the relevant authorities
- Scheduling appointments for the transferees at registration and immigration authorities
- Handling all contractual obligations for arriving expatriates
- Coordinating destination and moving services with freelance relocation consultants whilst ensuring they are fully briefed
- Providing clients with copies of registrations, tax cards, work and residence permits
- Coordinating temporary housing and ensuring smooth arrivals and departures
- Building a trusting working relationship with clients and assignees before, during and after the relocation
- Dealing with expatriates concerns and questions in a professional and caring manner
Skills and Experience:
- Previous experience in Global Mobility, Immigration or Destination Services / Relocation sector
- Some exposure to Global Mobility and experience dealing with expatriates
- First hand relocation is advantageous
- Enjoy working with people from different cultures and backgrounds
- Professional German & English language skills
- Awareness of the laws for registration, employment, and residency
- Strong communications skills and ability to communicate well with high profile clients
- The ideal candidate must be self-motivated, enthusiastic, and conscientious with a high standard of attention to detail
- Strong customer- service and organizational skills
#J-18808-Ljbffr
Global Mobility Consultant Arbeitgeber: Alchemy Global Talent Solutions Ltd.
Kontaktperson:
Alchemy Global Talent Solutions Ltd. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Global Mobility Consultant
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Global Mobility zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Relocation und HR konzentrieren, um wertvolle Einblicke und Kontakte zu gewinnen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Global Mobility. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine interkulturellen Kompetenzen zu demonstrieren. Da du mit Menschen aus verschiedenen Kulturen arbeitest, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Anpassung und zum Verständnis kultureller Unterschiede hervorhebst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Dies wird dir helfen, das Vertrauen von Klienten und Expatriates zu gewinnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global Mobility Consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Sprachkenntnisse heraus: Da die Position sowohl Deutsch als auch Englisch erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deutlich machen, wie gut du in beiden Sprachen kommunizieren kannst. Füge gegebenenfalls Zertifikate oder Nachweise über Sprachkurse hinzu.
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung im Bereich Global Mobility oder Relocation hast, hebe diese in deinem Lebenslauf hervor. Beschreibe spezifische Aufgaben, die du übernommen hast, und wie sie dich auf diese Position vorbereiten.
Zeige deine interkulturellen Fähigkeiten: Da die Arbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturen ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur interkulturellen Kommunikation und Zusammenarbeit zeigen. Dies kann durch frühere Jobs oder persönliche Erfahrungen geschehen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen darlegen, sondern auch deine Motivation für die Stelle und das Unternehmen. Erkläre, warum du dich für Global Mobility interessierst und was dich an der Arbeit bei diesem globalen Unternehmen reizt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alchemy Global Talent Solutions Ltd. vorbereitest
✨Bereite dich auf kulturelle Unterschiede vor
Da du mit Menschen aus verschiedenen Kulturen arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du dich über kulturelle Unterschiede informierst. Zeige im Interview, dass du offen und respektvoll gegenüber anderen Kulturen bist und bereit bist, dich anzupassen.
✨Sprich die Sprachen fließend
Da die Position sowohl Deutsch als auch Englisch erfordert, solltest du sicherstellen, dass du in beiden Sprachen kommunizieren kannst. Übe, deine Antworten in beiden Sprachen zu formulieren, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.
✨Verstehe die rechtlichen Aspekte der Mobilität
Informiere dich über die Gesetze zur Registrierung, Beschäftigung und Aufenthaltsgenehmigungen. Im Interview kannst du zeigen, dass du über das notwendige Wissen verfügst, um die Anforderungen der Rolle zu erfüllen.
✨Betone deine Kundenorientierung
Da die Rolle stark kundenorientiert ist, solltest du Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen im Kundenservice oder in der Zusammenarbeit mit Klienten anführen. Zeige, wie du Probleme gelöst und positive Beziehungen aufgebaut hast.
