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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Procurement & Projects Team und forme die Beschaffungsstrategie.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im technischen Bereich mit Fokus auf Exzellenz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Umzug nach Katar und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Beschaffung und führe ein dynamisches Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung, davon 5 in einer Führungsposition.
- Andere Informationen: Strategische Rolle mit großem Einfluss auf Unternehmensziele.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen Beschaffungsleiter, der das Beschaffungs- und Projektteam innerhalb unserer technischen Abteilung leitet. Dies ist eine strategische Rolle, die die Beschaffung, Verträge und Projektfunktionen überwacht, mit dem Fokus auf operative Exzellenz, langfristigen Wert und Lieferantenleistung.
Hauptverantwortlichkeiten
- Leitung und Entwicklung des Beschaffungs- und Projektteams, um sicherzustellen, dass es mit den organisatorischen Zielen übereinstimmt.
- Gestaltung der Beschaffungsstrategie, -richtlinien und -best Practices in allen Kategorien.
- Steigerung der Lieferantenleistung durch effektive KPIs, Compliance und Risikomanagement.
- Optimierung der Beschaffungsprozesse und Einführung innovativer Beschaffungssysteme und -tools.
- Überwachung des Vertragsmanagements und Schaffung von Werten durch Kosteneffizienz und betriebliche Verbesserungen.
- Bereitstellung strategischer Führung, Einblicke und Richtung zur Unterstützung der Unternehmensprioritäten.
- Mentoring und Entwicklung der Teammitglieder, um eine starke Nachfolgeplanung und hohe Standards in der Lieferung sicherzustellen.
Was wir suchen
- Abschluss eines Bachelor-Studiums (oder gleichwertig) mit mindestens 10 Jahren relevanter Erfahrung.
- Mindestens 5 Jahre in einer Führungsposition im Bereich Beschaffung, Verträge oder Projekte.
- CIPS-Qualifikation (oder gleichwertig).
- Starkes Wissen über Beschaffungsstrategie, -operationen und -compliance.
- Nachgewiesene Führungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Teams zu betreuen, zu coachen und zu inspirieren.
- Erfahrung mit ERP-Systemen (z.B. SAP, Ariba, Oracle) bevorzugt.
- Kommerzielles Gespür, ausgezeichnete Kommunikations- und fortgeschrittene analytische Fähigkeiten.
Senior Manager Procurement & Projects (Relocate to Qatar) Arbeitgeber: Alchemy Global Talent Solutions
Kontaktperson:
Alchemy Global Talent Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Manager Procurement & Projects (Relocate to Qatar)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager Procurement & Projects (Relocate to Qatar)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Bereich Beschaffung und Projektmanagement. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Position bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alchemy Global Talent Solutions vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie die Beschaffungs- und Projektabteilung dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Karriere, in denen du erfolgreich Beschaffungsstrategien entwickelt oder Projekte geleitet hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnis der KPIs und Compliance
Sei bereit, über wichtige Leistungskennzahlen (KPIs) und Compliance-Anforderungen zu sprechen, die für die Rolle relevant sind. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für Risikomanagement und die Optimierung von Beschaffungsprozessen hast.
✨Fragen zur Teamführung stellen
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Teamführung und -entwicklung zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, und wie du als Führungskraft dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Engagement für die Mitarbeiterentwicklung.
