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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Procurement & Projects Team und forme die Beschaffungsstrategie.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im technischen Bereich mit Fokus auf Exzellenz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Umzug nach Katar und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Beschaffungsprozesse und führe ein dynamisches Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung, davon 5 in einer Führungsposition.
- Andere Informationen: Strategische Rolle mit großem Einfluss auf Unternehmensziele.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen Beschaffungsleiter, der das Beschaffungs- und Projektteam innerhalb unserer technischen Abteilung leitet. Dies ist eine strategische Rolle, die die Beschaffung, Verträge und Projektfunktionen überwacht, mit dem Fokus auf operative Exzellenz, langfristigen Wert und Lieferantenleistung.
Hauptverantwortlichkeiten
- Leitung und Entwicklung des Beschaffungs- und Projektteams, um die Ausrichtung an den Unternehmenszielen sicherzustellen.
- Gestaltung der Beschaffungsstrategie, -richtlinien und -best Practices in allen Kategorien.
- Steigerung der Lieferantenleistung durch effektive KPIs, Compliance und Risikomanagement.
- Optimierung der Beschaffungsprozesse und Einführung innovativer Beschaffungssysteme und -tools.
- Überwachung des Vertragsmanagements und Schaffung von Werten durch Kosteneffizienz und betriebliche Verbesserungen.
- Bereitstellung strategischer Führung, Einblicke und Richtung zur Unterstützung der Unternehmensprioritäten.
- Mentoring und Entwicklung der Teammitglieder zur Sicherstellung einer starken Nachfolgeplanung und hoher Standards in der Leistung.
Was wir suchen
- Abschluss eines Bachelorstudiums (oder gleichwertig) mit mindestens 10 Jahren relevanter Erfahrung.
- Mindestens 5 Jahre in einer Führungsposition im Bereich Beschaffung, Verträge oder Projekte.
- CIPS-Qualifikation (oder gleichwertig).
- Starkes Wissen über Beschaffungsstrategie, -operationen und -compliance.
- Nachgewiesene Führungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Teams zu betreuen, zu coachen und zu inspirieren.
- Erfahrung mit ERP-Systemen (z.B. SAP, Ariba, Oracle) bevorzugt.
- Kommerzielles Gespür, ausgezeichnete Kommunikations- und fortgeschrittene analytische Fähigkeiten.
Senior Manager Procurement & Projects (Relocate to Qatar) Arbeitgeber: Alchemy Global Talent Solutions
Kontaktperson:
Alchemy Global Talent Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Manager Procurement & Projects (Relocate to Qatar)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in der Beschaffung und Projektleitung in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen informierst. Verstehe ihre Beschaffungsstrategien und Herausforderungen. So kannst du gezielt zeigen, wie du mit deiner Erfahrung zur Lösung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du dich auch nach dem Bewerbungsprozess meldest und nachfragst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele vor, wie du Teams geleitet und entwickelt hast. Zeige, dass du nicht nur strategisch denken kannst, sondern auch in der Lage bist, andere zu inspirieren und zu coachen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager Procurement & Projects (Relocate to Qatar)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle genau an. Das hilft uns, zu sehen, dass du wirklich interessiert bist und die richtige Passung für unser Team hast.
Sei konkret und präzise: Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten beschreibst, sei so konkret wie möglich. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst. Das macht es uns leichter, deine Eignung für die Rolle zu erkennen.
Zeige deine Leidenschaft: Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Qualifikationen hat, sondern auch eine echte Leidenschaft für Procurement und Projektmanagement mitbringt. Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil von StudySmarter zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alchemy Global Talent Solutions vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie die Beschaffungs- und Projektabteilung dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du mit deinem Team zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Beschaffungsstrategien entwickelt oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele sollten deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Optimierung von Prozessen verdeutlichen.
✨Kenntnis der KPIs und Compliance
Sei bereit, über wichtige Leistungskennzahlen (KPIs) zu sprechen, die du in der Vergangenheit verwendet hast, um die Lieferantenleistung zu messen. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für Compliance-Anforderungen hast und wie du diese in deinen Projekten umgesetzt hast.
✨Fragen zur Teamführung stellen
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Teamentwicklung zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, und wie du als Führungskraft helfen kannst, diese zu überwinden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Entwicklung deines Teams.
