Director HR, Manufacturing, Germany & Switzerland (m/f/d)

Bei Alcon sind wir von der sinnvollen Arbeit, die wir leisten, motiviert, um Menschen zu helfen, brillant zu sehen. Wir innovieren mutig, fördern den Fortschritt und handeln schnell als globaler Marktführer in der Augenheilkunde. Hier werden Sie für Ihr Engagement und Ihre Beiträge anerkannt und erleben Ihre Karriere wie nie zuvor. Gemeinsam gehen wir über das Gewöhnliche hinaus, um einen Einfluss auf das Leben unserer Patienten und Kunden auszuüben. Wir fördern eine inklusive Kultur und suchen nach vielfältigen, talentierten Menschen, die sich Alcon anschließen.

In dieser Rolle werden Sie komplexe organisatorische Herausforderungen mit innovativen Personallösungen lösen. Sie entwickeln und übernehmen die Verantwortung für die Umsetzung von Personalstrategien, die Alcons Mission unterstützen: „Menschen zu helfen, brillant zu sehen.“ Sie schaffen Wert durch die Umsetzung von Alcons grundlegenden Prinzipien - Kundenorientierung, Innovation und Menschen - um unsere Mitarbeiter, Organisation und Kultur zu stärken.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Überwachung des Personalwesens für Produktionsstandorte an mehreren Standorten in Deutschland und der Schweiz mit einem Team von über 12 direkten Mitarbeitern.
• Partnerschaft mit den Geschäftsführern vor Ort bei wichtigen Geschäftsprojekten, die Unterstützung durch HR erfordern.
• Coaching von Führungskräften zu allen HR-relevanten Themen (z.B. Change Management, Talentmanagement und Karriereentwicklung).
• Verantwortung für die Förderung eines qualitativ hochwertigen Talentpools durch Auswahlverfahren, gerechte Vergütungspraktiken und angemessene Talententwicklung.
• Führung, Entwicklung und Inspiration eines Teams von HR-Profis.
• Verständnis der Arbeitsgesetze und -vorschriften in der Region.
• Partnerschaft mit den HR-COEs zur Unterstützung des Designs und der Einführung von Unternehmensprogrammen.
• Verwaltung komplexer, standortübergreifender HR-Projekte.

Was Sie zu Alcon bringen:

• Abschluss eines Bachelor-Studiums oder eine gleichwertige Kombination aus Jahren und Ausbildung in direkt verwandten Bereichen.
• 10-15 Jahre Erfahrung im Personalwesen, in der Wirtschaft oder in verwandten Bereichen, einschließlich nachgewiesener Führungskompetenz.
• Globale Perspektive und die Fähigkeit, Herausforderungen aus der breitesten Sichtweise zu betrachten.
• Starke Geschäftseinblicke und Verständnis dafür, wie das Unternehmen funktioniert und Werte schafft.
• Fähigkeit, effektiv zu kommunizieren und Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern aufzubauen.

Wie Sie bei Alcon gedeihen können:

• Erleben Sie ein hervorragendes Onboarding ab dem ersten Tag und erkunden Sie die vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb nationaler und internationaler Abteilungen.
• Seien Sie Teil eines dynamischen und unterstützenden Teams, in dem jede Stimme gehört wird und unterschiedliche Perspektiven geschätzt werden.
• Profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungspaket, ergänzt durch umfangreiche Vorteile.