Gebietsleiter (w/m/d) für unsere Vertriebskooperation Ford Lease im Außendienst Vertriebsregion[...]

Gebietsleiter (w/m/d) für unsere Vertriebskooperation Ford Lease im Außendienst Vertriebsregion West (Nordrhein-Westfalen) | Homeoffice

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Das sind wir
Mit 14.500 Mitarbeitern weltweit und mehr als 60 Jahren Erfahrung bietet ALD Automotive | LeasePlan Full-Service-Leasing, flexible Abonnementdienste, Fuhrparkmanagement und Multimobilitätslösungen für Kunden aller Größenordnungen, darunter Großunternehmen, kleine und mittelständische Unternehmen, Freiberufler und Privatpersonen. Mit unserer hohen Kundenorientierung begeistern wir unsere Stakeholder und agieren stets vorausschauend und nachhaltig. Wir profitieren von einer umfassenden geografischen Abdeckung durch direkte Präsenz in 42 Ländern und in weiteren 16 Ländern dank kommerzieller Allianzen, einschließlich unserer strategischen Allianz in Nordamerika mit Wheels.

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Dein Verantwortungsbereich
Im Rahmen unserer Kooperation mit Ford stellst du den Ausbau des Handelsgeschäftes, insbesondere im gewerblichen Segment, durch eine vertriebsorientierte, qualifizierte und zielgerichtete Entwicklung der Händler in deiner Region sicher. Dabei bist du die Schnittstelle zwischen dem Handel und unseren zentralen Fachabteilungen. Du unterstützt die Ford Partner bei der Geschäftsabwicklung sowie bei der Gewinnung neuer Gewerbekunden und stehst ihnen bei den täglichen Prozessen beratend zur Seite. Gleichzeitig optimierst du die Dienstleistungsprozesse und -qualität. Außerdem schulst und unterstützt du deine Händler kontinuierlich im Umgang mit unserem Online-Kalkulationsprogramm.

Das bringst du mit

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise automobil- und handelsnah, bzw. eine vergleichbare Qualifizierung sowie mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Außendienst
• Fundierte Produktkenntnisse im Bereich Leasing/Full-Service Leasing und in der Fuhrparkverwaltung
• Sicheren Umgang mit MS Office (insbesondere Excel)
• Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke undVerhandlungsgeschick
• Beratungsaffinität mit Fähigkeit zu effektivem Beziehungsmanagement
• Leistungsmotivierte Persönlichkeit mit dienstleistungsorientiertem Auftreten und Handeln
• Dynamik und Eigeninitiative, um von deinem Homeoffice aus aktiv zu werden

Darauf kannst du dich freuen

Dein Onboarding
… beginnt mit unserer „Welcome Hour“, in der du, gemeinsam mit allen weiteren neuen Kolleginnen und Kollegen, von der Geschäftsführung und HR begrüßt wirst.

Deine Work & Life-Balance
… unterstützen wir mit unserem Mobile Working-Modell. Du hast die Möglichkeit, im Rahmen flexibler Arbeitszeiten teilweise von zu Hause zu arbeiten, wir freuen uns aber genauso, dich im Office zu sehen. Für deine Urlaubsplanung kannst du selbstverständlich mit 30 Tagen rechnen.

Deine Gesundheit
… ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir umfassende Versicherungsleistungen sowie Resilienz-Workshops an, um deine physische und mentale Gesundheit zu stärken.

Deine Mobilität
… fördern wir durch einen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, attraktive Mietwagenkonditionen sowie weitere spannende Mobilitätsangebote.

Unsere Unternehmenskultur
… wird geprägt von unserem gemeinsamen Handeln. Das konstante Vorleben unserer Werte – Authenticity, Collaboration, Curiosity und Commitment – ist dafür von großer Bedeutung.

• Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement.
• Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.
• Und natürlich feiern wir auch gemeinsam Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und sind zusammen aktiv bei sportlichen Veranstaltungen.

Dein Weg zu uns

Nico Coldewe freut sich auf deine Bewerbung – gerne per du.

Deinen aussagekräftigen Lebenslauf sendest du uns bitte über unser Jobportal.

Unter folgendem Link findest du unsere Datenschutzerklärung.

Area Sales Manager Womenswear Bayern & Baden-Württemberg (m/w/d)

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