Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung von Montagen und Koordination von Projekten weltweit.
- Unternehmen: Weltweit führender Hersteller von vakuumtechnischen Anlagen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Umfangreiche Einarbeitung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Sonderzahlungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Großprojekte und reise international für deine Karriere.
- Qualifikationen: Mechanische Ausbildung, Erfahrung in Auslandsmontagen und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Als weltweit führender Hersteller von vakuumtechnischen Anlagen im Bereich Metallurgie und Wärmebehandlung beschäftigen wir ca. 900 Mitarbeiter in 10 Ländern. Wir setzen Standards durch innovative Produkte, modernste Technik, umfassenden Service sowie höchste Flexibilität. Eingebunden in ein börsennotiertes Konzernumfeld verstehen wir es, unseren Mitarbeitern Freiräume zu geben, ihnen Verantwortung zu übertragen, sie zu fördern und zu fordern.
In Ihrer neuen Tätigkeit erwarten Sie diese spannenden Aufgaben:
- Gesamtverantwortung und Leitung von Montagen unserer vakuumtechnischen Anlagen und die termin-, qualitäts- und kostengerechte Umsetzung - sowohl im In- als auch im Ausland unter Wahrung der sicherheitsrelevanten Vorschriften
- Koordinierung des Aufbaus gemäß Zeichnungen und Anleitungen, führen von projektspezifischen Montageteams als stetige/r Ansprechpartner/in für unsere Kunden, Projektmanager, Fachabteilungen und externen Montagefirmen, inkl. Kundenschulungen
- Übernahme von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten im In- als auch im Ausland zur Unterstützung der jeweiligen Fachabteilungen
- Sicherstellen einer termin-, fachgerechten und wirtschaftlichen Ausführung der Montage, inklusive Übergabe der Anlage an den Inbetriebnehmer
- Kontinuierliches internes und externes Reporting sowie die Sicherstellung einer lückenlosen Baustellendokumentation, wie z.B. das Führen von Tages- Wochenberichten, Materialmanagement, Mängeldokumentation
- Koordinierung, Beratung und Überwachung von Subunternehmern und Fremdgewerken, inklusive Erfassung, Bewertung und Verhandlung von Claims
- Mehrmonatige Auslandsaufenthalte weltweit
- Sicherstellung der Einhaltung von HSE-Anforderungen und Überwachung der Montagearbeiten, Durchführung von Arbeitsschutz- und Sicherheitseinweisungen für Fachbauleiter und Bauleiter der Nachunternehmer
Das bringen Sie mit:
- Sie haben eine mechanische Ausbildung abgeschlossen und eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker absolviert.
- Sie konnten bereits Berufserfahrung in der Durchführung von mehrmonatigen Auslandsmontagen und in der Baustellenleitung von Sonder- und Großprojekten sammeln.
- Ein hohes Bewusstsein für Qualitäts-, Termin-, Kosten- und Sicherheitsverantwortung bringen Sie mit.
- Erfahrung in der Führung von Subunternehmern und Berichtswesen konnten Sie bereits sammeln.
- Sie bringen eine hohe Reisebereitschaft für mehrmonatige Auslandsaufenthalte weltweit mit sowie sehr gute Englischkenntnisse.
Auf was Sie sich bei uns freuen dürfen:
- Umfangreiche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
- Zielgerichtete Trainings über unsere ALD-Academy, um Sie persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
- Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Beteiligung am Unternehmenserfolg, Warengutschein, Vermögenswirksame Leistungen
- Gleitzeitmodell, 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche, Mobiles Arbeiten nach Absprache mit Ihrem Vorgesetzten
- Kindergartenzuschuss (150 € netto pro Kind), Familienservice bei Fragen rund um die Familie
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung
- u.a. kostenfreier Parkplatz, Unternehmensfeiern, Kantinenzuschuss, modern ausgestatteter Arbeitsplatz, flache Unternehmensstruktur, Kommunikation auf Augenhöhe
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Über den Bewerbungsbutton können Sie ganz einfach Ihre Bewerbungsunterlagen hochladen. Diese Stelle ist auch für Menschen mit Schwerbehinderung oder Grad einer Behinderung geeignet. Sie haben noch Fragen zur ausgeschriebenen Stelle oder dem Bewerbungsprozess? Unser Recruiting-Team hilft Ihnen gerne weiter.
Site Manager Sonder- und Großprojekte (m/w/div.) Arbeitgeber: ALD Vacuum Technologies GmbH
ALD Vacuum Technologies GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hanau nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch durch gezielte Weiterbildungsangebote und eine offene Unternehmenskultur besticht. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Sozialleistungen und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder Mitarbeiter sein volles Potenzial entfalten kann. Zudem fördern wir Vielfalt und Chancengleichheit, was uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht.
Kontaktdaten:
ALD Vacuum Technologies GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Site Manager Sonder- und Großprojekte (m/w/div.) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse und stelle sicher, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! In Gesprächen oder Interviews kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Site Manager Sonder- und Großprojekte (m/w/div.) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Stelle brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist und Wert auf Details legst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Nutze die Anforderungen aus der Stellenanzeige als Leitfaden. Zeige konkret auf, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. So sehen wir direkt, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite! Lade deine Bewerbungsunterlagen dort hoch, damit wir alles zentral an einem Ort haben. So geht's schneller und einfacher für alle!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ALD Vacuum Technologies GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um einen führenden Hersteller im Bereich Vakuumtechnik handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du die Bedeutung von Qualität, Sicherheit und Innovation verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Leitung von Sonder- und Großprojekten unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dabei die Kosten, Termine und Sicherheitsvorschriften eingehalten hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Ansprechpartner für Kunden und Subunternehmer fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Teamführung und Koordination betreffen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
