Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im 2nd Level Support für Kommunikationsnetzwerke.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das Rettungskräfte und Behörden unterstützt.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Tolle Kollegen, offene Kommunikation und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit der Gesellschaft und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Studium in Nachrichtentechnik oder Informatik und Erfahrung in Personalführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Deine Familie, Deine Freunde und Du verlassen sich rund um die Uhr auf Rettungskräfte und Einrichtungen der Regierung. Eure Helferinnen und Helfer sorgen 24/7 für Eure Sicherheit und wir sorgen mit Leidenschaft und Einsatz rund um die Uhr dafür, dass sie es können! Wir betreiben seit über 10 Jahren Kommunikations-Netzwerke für den Digitalfunk der Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben und die Netze des Bundes. Unser Motto: helfen helfen! Sei dabei! Wir wachsen mit unseren Aufgaben und suchen Dich als Teamleiter Systemtechnik-Kompetenzzentrum (w/m/d).
Das Team Systemtechnik-Kompetenzzentrum bildet den pro- und reaktiven Second Level-Support für die Netzanschlüsse und IP-Komponenten der Nutzer der Netze des Bundes. Darüber hinaus übernimmt das Team den Betrieb des Informationsverbund-Übergangs vom deutschen Verbindungsnetz in das Kommunikationsnetzwerk der europäischen Verwaltungseinrichtungen.
Du stellst sicher, dass die durch die Abteilungsleitung festgelegten Teamaufgaben durch dein Team umgesetzt werden. Du legst die für dein Team relevanten Vorgaben, Regelungen und Arbeitsprozesse fest und sorgst für deren Umsetzung. Du führst eigenverantwortlich und standortübergreifend das Team und stellst sicher, dass die Arbeitsfähigkeit und Performance deines Teams stets gewährleistet sind.
Übernahme von Vertretungen im bestehenden Teamleiter-Kreis der anderen NdB-Teams sowie Teilnahme an regelmäßigen Abstimmungen zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Teamführung und gegenseitigen Unterstützung. Du bist für die Personalentwicklung deines Teams verantwortlich, planst Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen und führst regelmäßig Mitarbeiterentwicklungsgespräche. Du wirkst aktiv bei der Planung und Umsetzung von Projekten, die sich mit der Weiterentwicklung von ALDB-Aufgaben beschäftigen, mit.
- Fachhochschulstudium der Fachrichtung Nachrichtentechnik, Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse im Fachgebiet 2nd Level Support
- Kenntnisse in den Dienstleistungen des 1st Level Supports
- Gute Kenntnisse in Personalführung
- Projekterfahrung in technischen Projekten
- Sprachkenntnisse: Deutsch (fließend in Wort und Schrift), Englisch (verhandlungssicher)
Sicherer Arbeitsplatz: Überdurchschnittliches Gehalt, Betriebliche Altersvorsorge, gesellschaftlich relevante Mission, interessante Herausforderungen.
Work-Life-Balance: Flexible und mobile Arbeits-Modelle, die zu Deinem Leben passen. Attraktive Zusatzleistungen: Job-Ticket, Job-Rad, Firmenfitness u. v. m. Langfristige Perspektive: Regelmäßige Trainings, zahlreiche Chancen für Deine persönliche Entwicklung, zukunftsorientiertes Umfeld, angenehme Arbeitsatmosphäre: tolle Kolleginnen und Kollegen, offene Kommunikation, hervorragendes Arbeitsklima und Teamgeist.
Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung.
Teamleiter Systemtechnik-Kompetenzzentrum (w/m/d) Arbeitgeber: ALDB GmbH
Als Teamleiter im Systemtechnik-Kompetenzzentrum bist Du Teil eines engagierten Teams, das sich leidenschaftlich für die Sicherheit der Gesellschaft einsetzt. Wir bieten nicht nur ein überdurchschnittliches Gehalt und betriebliche Altersvorsorge, sondern auch flexible Arbeitsmodelle, die eine optimale Work-Life-Balance ermöglichen. Bei uns hast Du die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem zukunftsorientierten Umfeld mit einer offenen Kommunikation und einem hervorragenden Teamgeist.
