Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team im Customer Fulfillment mit Datenpflege und Vertragsverwaltung.
- Unternehmen: Ayvens, ein führender Anbieter für nachhaltige Mobilität mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, offene Feedbackkultur und tolle Teamevents.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams mit über 14.000 Mitarbeitern weltweit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Immatrikulation an einer Hochschule und gute MS Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Bei Ayvens beginnt der Fortschritt mit dir. Unsere Ambitionen, die Zukunft der nachhaltigen Mobilität zu gestalten, werden durch unser Talent vorangetrieben. Schließe dich uns an und verbessere dich mit jedem Schritt.
Darauf kannst du dich freuen:
- Unsere Unternehmenskultur wird geprägt von unserem gemeinsamen Handeln. Das konstante Vorleben unserer Werte - Authentizität, Zusammenarbeit, Neugier und Engagement - ist dafür von großer Bedeutung.
- Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement.
- Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.
- Und natürlich feiern wir auch gemeinsam Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und sind zusammen aktiv bei sportlichen Veranstaltungen.
DEIN VERANTWORTUNGSBEREICH:
In unserer Abteilung Customer Fulfillment an unserem Standort in Leipzig bist du befristet für ein Jahr eine wichtige Unterstützung für das Team und übernimmst folgende Aufgaben:
- Erstellung und Pflege von Daten, Dokumenten und Verträgen
- Annahme von Einzelverträgen (AGB-Kunden) bzw. Angebotsannahmen (Rahmenvertrags-Kunden)
- Erstellung des Änderungsvorschlags bei Bestelländerungen, Weitergabe an die KB zur Klärung mit dem Kunden und nachfolgende Anpassung des Leasingvertrags (bei Annahme durch den Kunden)
- Wiederkehrende administrative Prozesse in der Vertragsverwaltung (z. B. Mietsonderzahlung, Rechnungsduplikate, Leasingnehmerwechsel)
- Erstellung von Endabrechnungen
- Datenpflege bei umfangreichem Änderungsbedarf („Massendatenpflege“)
- Erstellung und Versand von Einzelangeboten
DAS BRINGST DU MIT:
- Immatrikulation an einer Hochschule, Studium idealerweise mit wirtschaftswissenschaftlichem Bezug
- Zeit und Lust, uns bis zu 20 Stunden pro Woche zu unterstützen
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch in Wort und Schrift
- Souveränen Umgang mit dem MS Office-Paket
Das sind wir:
Ayvens ist ein führender globaler Akteur für nachhaltige Mobilität mit dem Ziel: Making life flow better. Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. Mit mehr als 14.000 Mitarbeitern in 42 Ländern, 3,2 Millionen Fahrzeugen und der weltgrößten Multibrand-Elektroflotte nutzt Ayvens seine einzigartige Position, um den Weg zur Net-Zero-Emission zu ebnen und die digitale Transformation des Mobilitätssektors voranzutreiben.
In Deutschland ist Ayvens eine der führenden Marken, wenn es um herstellerunabhängige und nachhaltige Mobilitätsdienstleistungen für gewerbliche und private Kunden geht. Neben dem Hauptsitz in Hamburg ist Ayvens mit einem Verwaltungssitz in Düsseldorf und an regionalen Vertriebs- und Gebrauchtwagenstandorten vertreten. Das Unternehmen verwaltet in Deutschland über 320.000 gewerblich genutzte Fahrzeuge und beschäftigt knapp 1.200 Mitarbeiter.
Dein Weg zu uns:
Lisa Tönges freut sich auf Deine Bewerbung – gerne per du. Deinen aussagekräftigen Lebenslauf sendest du uns bitte über unser Jobportal.
Werkstudent (w/m/d) - Customer Fulfillment Arbeitgeber: ALDDE ALD AutoLeasing D
Ayvens ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine umfassende Einarbeitung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch großen Wert auf die Work-Life-Balance legt. Mit 30 Urlaubstagen, einem starken Fokus auf Gesundheit durch Resilienz-Workshops und einer offenen Feedbackkultur fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld in Hamburg.
