Werkstudent (w/m/d) Personalmanagement

Werkstudent (w/m/d) Personalmanagement

Hamburg Werkstudent 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei der Erstellung von Zeugnissen und Pflege von Personalakten.
  • Unternehmen: Ayvens, ein innovatives Unternehmen im Bereich nachhaltige Mobilität.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, offene Feedbackkultur und tolle Teamevents.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und entwickle deine Fähigkeiten im Personalmanagement.
  • Qualifikationen: Studium in BWL oder Sozialwissenschaften und gute MS Office-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Bei Ayvens beginnt der Fortschritt mit dir. Unsere Ambitionen, die Zukunft der nachhaltigen Mobilität zu gestalten, werden durch unser Talent vorangetrieben. Schließe dich uns an und verbessere dich mit jedem Schritt.

Darauf kannst du dich freuen:

  • Unsere Unternehmenskultur wird geprägt von unserem gemeinsamen Handeln.
  • Das konstante Vorleben unserer Werte - Authentizität, Zusammenarbeit, Neugier und Engagement - ist dafür von großer Bedeutung.
  • Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement.
  • Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.
  • Gemeinsame Feiern wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern sowie sportliche Veranstaltungen.

DEIN VERANTWORTUNGSBEREICH:

In der Personalabteilung in unserer Hauptverwaltung im Düsseldorfer Medienhafen oder Hamburg bist du eine wichtige Unterstützung für das Team und übernimmst befristet für ein Jahr folgende Aufgaben:

  • Erstellung von Arbeits- und Zwischenzeugnissen
  • Erstellung von Bescheinigungen (wie z.B. Urlaubsbescheinigungen, sonstigen Arbeitsbescheinigungen)
  • Unterstützung bei der Pflege der Personalakten
  • Erfassung der eingehenden Rechnungen im ELO-System

DAS BRINGST DU MIT:

  • Immatrikulation an einer Hochschule/Universität im Bereich BWL, Sozialwissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder ein vergleichbarer Studiengang mit Schwerpunkt Personal
  • Erste praktische Erfahrung im Bereich Human Resources wünschenswert
  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
  • Zeit und Lust, uns für 20 Stunden pro Woche zu unterstützen
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
  • Souveräner Umgang mit dem MS Office-Paket

Das sind wir:

Mit 14.500 Mitarbeitern weltweit und mehr als 60 Jahren Erfahrung bietet ALD Automotive | LeasePlan Full-Service-Leasing, flexible Abonnementdienste, Fuhrparkmanagement und Multimobilitätslösungen für Kunden aller Größenordnungen. Wir profitieren von einer umfassenden geografischen Abdeckung durch direkte Präsenz in 42 Ländern und in weiteren 16 Ländern dank kommerzieller Allianzen.

Dein Weg zu uns:

Elena Franke freut sich auf deine Bewerbung – gerne per du. Deinen aussagekräftigen Lebenslauf sendest du uns bitte über unser Jobportal.

Werkstudent (w/m/d) Personalmanagement Arbeitgeber: ALDDE ALD AutoLeasing D

Ayvens ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Karriere im Bereich nachhaltige Mobilität bietet, sondern auch eine offene und unterstützende Unternehmenskultur pflegt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Mobile Working und einem umfassenden Gesundheitsangebot sorgt Ayvens dafür, dass die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter im Mittelpunkt steht. Zudem fördern wir kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

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Kontaktdaten:

ALDDE ALD AutoLeasing D Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Werkstudent (w/m/d) Personalmanagement erhalten könntest

Nutze deine Hochschule

Schau mal, ob dein Unternehmen der Wahl wie ALDDE ALD AutoLeasing D Praktikanten oder Werkstudenten über die Hochschulkarriereplattform sucht. Viele Firmen nutzen Karriere-Events oder Jobmessen, um Talente direkt von Uni zu rekrutieren. Melde dich unbedingt für solche Events an!

Jobs über soziale Medien und Netzwerke finden

Personalmanagement ist ein Bereich, in dem Netzwerken besonders wichtig ist. Tritt entsprechenden Gruppen auf LinkedIn oder Xing bei, wo oft Werkstudentenstellen ausgeschrieben werden. Du kannst da auch direkt mit Recruitern von ALDDE ALD AutoLeasing D in Kontakt treten.

Praktische Erfahrung sammeln

Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen im Personalmanagement gesammelt hast, sei es durch ein Praktikum oder durch ehrenamtliche Tätigkeiten, präsentiere diese auf deinem Profil. Viele Unternehmen suchen nach genau diesen praktischen Skills und Erfahrungen!

Direkt bei ALDDE ALD AutoLeasing D bewerben!

Klar, dass wir gerne dich als Werkstudenten bei ALDDE ALD AutoLeasing D sehen möchten! Zögere nicht, dich über unsere Website direkt zu bewerben. Dort findest du alle wichtigen Infos zu offenen Stellen und kannst dich so schnell wie möglich in den Auswahlprozess einbringen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent (w/m/d) Personalmanagement mit Bravour zu bestehen

Erstellung von Arbeits- und Zwischenzeugnissen
Erstellung von Bescheinigungen
Pflege der Personalakten
Erfassung von Rechnungen im ELO-System
Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Dienstleistungsorientierung
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Motivation im Anschreiben:Als Werkstudent im Personalmanagement ist es wichtig, deine Begeisterung für HR zu zeigen. Erkläre, warum du dich für ALDDE ALD AutoLeasing D interessierst und was dich an der Personalarbeit begeistert. Vergeude keine Zeit mit allgemeinen Floskeln – sei persönlich und authentisch!

Betone deine Soft Skills:Im Personalmanagement sind Soft Skills wie Kommunikation, Empathie und Teamarbeit entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf spezielle Erfahrungen hervor, die diese Fähigkeiten belegen, sei es durch Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Zeig uns, dass du der perfekte Teamplayer bist!

Referenzen und Bescheinigungen:Falls du schon einmal in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast oder relevante Kurse besucht hast, füge Referenzen oder Bescheinigungen bei. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und bereits praktische Erfahrungen sammeln konntest – ein Plus für deine Bewerbung bei ALDDE ALD AutoLeasing D.

Achte auf eine übersichtliche Gestaltung:Dein Lebenslauf und Anschreiben sollten klar strukturiert und übersichtlich sein. Verwende Absätze und bullet points, um Informationen einfach zugänglich zu machen. Uns bei ALDDE ALD AutoLeasing D überzeugt eine saubere und ansprechende Bewerbung – das unterstreicht dein Interesse an einem professionellen Auftritt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ALDDE ALD AutoLeasing D vorbereitet

Verstehe die Schlüsselkompetenzen

Im Personalmanagement sind Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen zu nennen, die zeigen, wie du in Teams gearbeitet oder Probleme gelöst hast.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Erwarte, dass du in deinem Interview mit konkreten Situationen aus dem Personalmanagement konfrontiert wirst. Zum Beispiel könnte man dich fragen, wie du einen Konflikt unter Mitarbeitern lösen würdest. Denk an echte Fälle, die du kennst, und wie du sie angehen würdest.

Lebenslauf und Erfahrungen im Fokus

Als Werkstudent ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden kannst. Sei bereit, über relevante Kurse oder Projekte zu sprechen und wie diese dich auf die Aufgaben bei ALDDE ALD AutoLeasing D vorbereiten.

Interesse an der Unternehmenskultur

Zeige, dass du an der Kultur von ALDDE ALD AutoLeasing D interessiert bist. Frage, wie das Unternehmen Mitarbeiterentwicklung fördert oder welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich zur Teamdynamik beitragen möchtest.