Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze Akquisitionsstrategien um, gewinne neue Kunden und baue ein starkes Netzwerk auf.
- Unternehmen: Car Professional Management, Teil der globalen Ayvens Group mit innovativen Fuhrparkmanagement-Lösungen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Tele-Office, betriebliche Krankenzusatzversicherung und Firmenwagen.
- Weitere Informationen: Freundliche Unternehmenskultur mit Fokus auf persönliche Entwicklung und langfristige Kundenbeziehungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Fuhrparkmanagements aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, abgeschlossenes Studium oder relevante Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über uns Car Professional Management (CPM) ist Teil der weltweit agierenden Ayvens Group, die zum Konzernverbund der Société Générale gehört. Die CPM ist der Spezialist für Fuhrparkmanagement, Mobilitätsdienstleistungen und Mobilitätsmanagement. Als einer der größten herstellerunabhängigen Fuhrparkmanager in Deutschland steuert die Car Professional Management rund 80.000 Fahrzeuge für über 160 renommierte Unternehmen. Basis des Erfolgs sind innovative und maßgeschneiderte Fuhrparkmanagement‑Lösungen für unsere Kunden.
Benefits
- Onboarding: „Welcome Hour“ und ein strukturiertes Onboarding‑Programm.
- Work & Life Balance: Tele‑Office Vertrag, 30 Tage Urlaub.
- Gesundheit: betriebliche Krankenzusatzversicherung, Fitnessangebote.
- Mobilität: Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV, attraktive Mietwagenkonditionen.
- Gehalt: leistungsorientiertes Vergütungssystem inkl. Firmenwagen.
Responsibilities
- Entwicklung und Umsetzung eigenständiger Akquisitionsstrategien und aktive Neukundengewinnung (Hunting).
- Aufbau und Steuerung einer belastbaren Sales‑Pipeline inkl. Forecast‑Verantwortung.
- Analyse von Kundenbedarfen und Erstellung passgenauer, überzeugender Angebote.
- Führung von Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss inkl. Verantwortung für definierte Umsatzziele.
- Aktive Marktbearbeitung (z.B. Events, Messen) zur gezielten Leadgenerierung und Ausbau des Netzwerks.
- Sicherstellung eines reibungslosen Übergangs gewonnener Kunden in die Umsetzung (End‑to‑End Ownership).
- Identifikation und Realisierung von Up‑ und Cross‑Selling‑Potenzialen zur nachhaltigen Umsatzsteigerung.
Qualifications
- Mehrjährige Erfahrung im B2B‑Vertrieb mit nachweisbaren Erfolgen in Neukundengewinnung und Pipeline‑Aufbau.
- Abgeschlossenes Studium oder relevante Vertriebserfahrung im automobilen oder dienstleistungsnahen Umfeld.
- Ausgeprägter Sales‑Drive mit Hunting‑Mentalität und klarem Fokus auf Abschluss und Wachstum.
- Unternehmerisches Denken sowie starkes Gespür für Markt‑, Kunden‑ und Umsatzpotenziale.
- Sicherheit in Verhandlung und Abschluss auf Entscheider‑Ebene.
- Hohe Eigeninitiative, Ergebnisorientierung und selbstständige Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke, professionelles Auftreten und Fähigkeit, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.
Application
Marisa Mey freut sich auf Ihre Bewerbung – gerne per du. Den aussagekräftigen Lebenslauf senden Sie bitte über unser Jobportal (Workday).
Senior Sales Manager (w/m/d) Arbeitgeber: ALDDE Car Professional Fuhrparkmanagement und Beratungsges. mbH & Co. KG
Die Car Professional Management (CPM) bietet als Teil der globalen Ayvens Group ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Innovation und individuelle Lösungen im Fuhrparkmanagement spezialisiert ist. Mit einem strukturierten Onboarding-Programm, flexiblen Tele-Office-Möglichkeiten und einer hervorragenden Work-Life-Balance, einschließlich 30 Tagen Urlaub, fördert CPM die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Gesundheitsangeboten und einem leistungsorientierten Vergütungssystem, das Ihre Erfolge im Vertrieb honoriert.
Kontaktdaten:
ALDDE Car Professional Fuhrparkmanagement und Beratungsges. mbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Sales Manager (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem Kaffee oder einem kurzen Call, um mehr über ihre Erfahrungen und die Firma zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeig, dass du nicht nur die Zahlen kennst, sondern auch, wie du sie erreicht hast!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb! In Gesprächen kannst du deine Motivation und deinen Sales-Drive betonen. Lass die Interviewer wissen, dass du bereit bist, die Extrameile zu gehen, um Erfolge zu erzielen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Sales Manager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe deine Erfolge im B2B-Vertrieb hervor und zeige, wie du Neukunden gewonnen hast. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Position bist!
Anpassung ist der Schlüssel:Stell sicher, dass du dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Herausforderungen im Fuhrparkmanagement verstehst und wie du mit deiner Hunting-Mentalität dazu beitragen kannst, unsere Umsatzziele zu erreichen.
Sei authentisch:Wir suchen nach echten Persönlichkeiten! Sei in deinem Anschreiben und Lebenslauf authentisch und lass deine Leidenschaft für den Vertrieb durchscheinen. Zeige uns, dass du nicht nur ein Verkäufer bist, sondern auch ein Teamplayer, der langfristige Kundenbeziehungen aufbauen kann.
Bewirb dich über unser Jobportal:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Jobportal (Workday) einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ALDDE Car Professional Fuhrparkmanagement und Beratungsges. mbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Fuhrparkmanagement-Branche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Car Professional Management konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die Trends und Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Erfolge aus deiner bisherigen Karriere im B2B-Vertrieb, insbesondere in der Neukundengewinnung. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du deine Akquisitionsstrategien entwickelt und umgesetzt hast.
✨Zeige deine Verhandlungskompetenz
Da Vertragsverhandlungen ein wichtiger Teil der Rolle sind, solltest du bereit sein, deine Verhandlungserfahrungen zu diskutieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Deals abgeschlossen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Car Professional Management. Stelle Fragen zum Team, den Arbeitsabläufen und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
