Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Marketing & Verkaufsteam und forme aktiv die Unternehmensentwicklung.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen mit über 135 Jahren Erfahrung in der Sportbranche.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Werde Teil der Geschäftsleitung und fördere Innovationen im Sportbereich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in Marketing & Verkauf sowie Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Alder + Eisenhut AG ist seit über 135 Jahren der führende Schweizer Anbieter für Turnhallenausstattungen, Sportgeräte sowie Bühnenbau und Bühnentechnik. Wir sind ein traditionsreiches Unternehmen mit Sitz in Ebnat-Kappel und verbinden starke Marktpräsenz, hohe Fertigungskompetenz und langjährige Kundenbeziehungen mit einer klaren Zukunftsorientierung. Im Zuge einer Nachfolgeplanung sowie der weiteren Unternehmensentwicklung suchen wir eine Persönlichkeit, die den Marktauftritt, Kundenbeziehungen und die Weiterentwicklung des Bereichs aktiv mitprägt.
Hauptaufgaben
- Führung der Abteilung Marketing & Verkauf, Coaching der 25 Mitarbeitenden
- Verkaufsaktivitäten und Produktmanagement für Sportgeräte (Handelsprodukte und Eigenfertigung)
- Verantwortung für Brand Management und Sports Marketing
- Als Mitglied der Geschäftsleitung Förderung und Vertretung der Gesamtinteressen des Unternehmens
- Verkaufsgespräche und die Pflege von Beziehungen zu Key Accounts
- Verkaufsaktivitäten im Technischen Verkauf und damit verbundene After Sales Aktivitäten für die Geschäftsfelder Sport und Bühne
- Akquisition und Umsetzung von Kleinprojekten sowie Ausführung von Reparaturen im Bereich After Sales
- Planung und Umsetzung von Kunstturnhallen-Projekten
- Kundenbetreuung und Akquisition von Neukunden im Bereich Service sowie Wartung der unter Vertrag stehenden Turnhallen und Bühnen
- Betreuung und Entwicklung des Netzwerks mit Partnern und Verbänden
Anforderungen
- Abgeschlossene höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung mit Weiterbildung (Höhere Fachausbildung oder Fachhochschule)
- Langjährige Berufserfahrung in 2-3 der 5 Verantwortungsbereiche (Marketing & Verkauf)
- Ausgewiesene Führungskompetenz in mehrstufiger Teamführung
- Erfahrung in der Sportbranche (beruflich oder Profisport)
- Zukunftsorientiert und fortschrittlich in der Denkweise, passend in die Geschäftsleitung, die Entwicklung vorantreiben und Innovationen fördern will
- Positive Ausstrahlung, starker Auftritt sowie extrovertierte Seite, um Mitarbeiter, Kunden und Partner für eine Sache begeistern
- Wille, Verantwortung zu übernehmen und die Firma aktiv mitzugestalten und zu verändern
- Idealerweise Interesse oder Erfahrung im Kunstturnen/Turnsport
- Gute Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift
Leiter Marketing & Verkauf, Mitglied der Geschäftsleitung (w/m/d) Arbeitgeber: Alder + Eisenhut AG
Die Alder + Eisenhut AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine lange Tradition und starke Marktpräsenz bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Ebnat-Kappel schafft. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Teamführung fördert das Unternehmen eine Kultur der Innovation und Zusammenarbeit, die es den Angestellten ermöglicht, aktiv zur Unternehmensentwicklung beizutragen und ihre Karriere voranzutreiben. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Netzwerk in der Sportbranche, was die Position des Leiters Marketing & Verkauf besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Marketing & Verkauf, Mitglied der Geschäftsleitung (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich aktiv mit anderen über deine Ziele und Erfahrungen. So baust du wertvolle Kontakte auf, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Marketing & Verkauf, Mitglied der Geschäftsleitung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen jemanden, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch gut ins Team passt.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du in den Bereichen Marketing und Verkauf erfolgreich warst. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Sprache ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und professionell formuliert ist. Gute Deutsch- und Französischkenntnisse sind ein Plus, also zeig uns, dass du in beiden Sprachen sicher bist. Ein fehlerfreier Text macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alder + Eisenhut AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Geschichte von Alder + Eisenhut AG vertraut. Zeige im Interview, dass du die Tradition des Unternehmens schätzt und gleichzeitig innovative Ideen zur Weiterentwicklung einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und Erfolge im Marketing & Verkauf demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Sport
Da Erfahrung in der Sportbranche wichtig ist, solltest du deine Begeisterung für den Sport und insbesondere für Kunstturnen oder verwandte Bereiche betonen. Teile persönliche Erfahrungen oder Projekte, die deine Verbindung zur Branche zeigen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Marketing & Verkauf oder wie das Unternehmen Innovationen fördert. Das zeigt, dass du proaktiv denkst.
