Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Marketing & Verkaufsteam und forme aktiv die Unternehmensentwicklung.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen mit über 135 Jahren Erfahrung in der Sportbranche.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite an spannenden Projekten im Sportbereich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in Marketing & Verkauf sowie Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Alder + Eisenhut AG ist seit über 135 Jahren der führende Schweizer Anbieter für Turnhallenausstattungen, Sportgeräte sowie Bühnenbau und Bühnentechnik. Wir sind ein traditionsreiches Unternehmen mit Sitz in Ebnat-Kappel und verbinden starke Marktpräsenz, hohe Fertigungskompetenz und langjährige Kundenbeziehungen mit einer klaren Zukunftsorientierung. Im Zuge einer Nachfolgeplanung sowie der weiteren Unternehmensentwicklung suchen wir eine Persönlichkeit, die den Marktauftritt, Kundenbeziehungen und die Weiterentwicklung des Bereichs aktiv mitprägt.
Hauptaufgaben
- Führung der Abteilung Marketing & Verkauf, Coaching der 25 Mitarbeitenden
- Verkaufsaktivitäten und Produktmanagement für Sportgeräte (Handelsprodukte und Eigenfertigung)
- Verantwortung für Brand Management und Sports Marketing
- Als Mitglied der Geschäftsleitung Förderung und Vertretung der Gesamtinteressen des Unternehmens
- Verkaufsgespräche und die Pflege von Beziehungen zu Key Accounts
- Verkaufsaktivitäten im Technischen Verkauf und damit verbundene After Sales Aktivitäten für die Geschäftsfelder Sport und Bühne
- Akquisition und Umsetzung von Kleinprojekten sowie Ausführung von Reparaturen im Bereich After Sales
- Planung und Umsetzung von Kunstturnhallen-Projekten
- Kundenbetreuung und Akquisition von Neukunden im Bereich Service sowie Wartung der unter Vertrag stehenden Turnhallen und Bühnen
- Betreuung und Entwicklung des Netzwerks mit Partnern und Verbänden
Anforderungen
- Abgeschlossene höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung mit Weiterbildung (Höhere Fachausbildung oder Fachhochschule)
- Langjährige Berufserfahrung in 2-3 der 5 Verantwortungsbereiche (Marketing & Verkauf)
- Ausgewiesene Führungskompetenz in mehrstufiger Teamführung
- Erfahrung in der Sportbranche (beruflich oder Profisport)
- Zukunftsorientiert und fortschrittlich in der Denkweise, passend in die Geschäftsleitung, die Entwicklung vorantreiben und Innovationen fördern will
- Positive Ausstrahlung, starker Auftritt sowie extrovertierte Seite, um Mitarbeiter, Kunden und Partner für eine Sache begeistern
- Wille, Verantwortung zu übernehmen und die Firma aktiv mitzugestalten und zu verändern
- Idealerweise Interesse oder Erfahrung im Kunstturnen/Turnsport
- Gute Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift
Leiter Marketing & Verkauf, Mitglied der Geschäftsleitung (w/m/d) Arbeitgeber: Alder + Eisenhut AG
Die Alder + Eisenhut AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur auf eine über 135-jährige Tradition zurückblickt, sondern auch eine zukunftsorientierte Unternehmenskultur pflegt. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Teamführung bietet das Unternehmen in Ebnat-Kappel ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Kreativität und Innovation gefördert werden. Die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken und enge Beziehungen zu Kunden und Partnern aufzubauen, macht diese Position besonders attraktiv für engagierte Fachkräfte im Marketing und Verkauf.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Marketing & Verkauf, Mitglied der Geschäftsleitung (w/m/d) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Alder + Eisenhut AG.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Alder + Eisenhut AG ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Alder + Eisenhut AG könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Alder + Eisenhut AG beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Marketing & Verkauf, Mitglied der Geschäftsleitung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Alder + Eisenhut AG:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Alder + Eisenhut AG einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alder + Eisenhut AG vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Alder + Eisenhut AG einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Alder + Eisenhut AG relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Alder + Eisenhut AG einfügt.
