Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 25 Mitarbeitenden und manage Verkaufsaktivitäten in der Sportgerätebranche.
- Unternehmen: Alder + Eisenhut AG, ein führendes Unternehmen in Ebnat-Kappel.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Gute Deutsch- und Französischkenntnisse sind erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und Verkaufs in einer spannenden Branche.
- Qualifikationen: Höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung und langjährige Erfahrung im Marketing und Verkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Alder + Eisenhut AG in Ebnat-Kappel sucht eine Führungspersönlichkeit für die Leitung der Abteilung Marketing & Verkauf. Zu den Hauptaufgaben gehören die Führung und das Coaching von 25 Mitarbeitenden sowie die Verantwortung für Verkaufsaktivitäten und Brand Management in der Sportgerätebranche.
Der ideale Kandidat sollte über eine abgeschlossene höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung verfügen sowie langjährige Erfahrung in Marketing und Verkauf mitbringen. Gute Deutsch- und Französischkenntnisse runden das Profil ab.
Leiter Marketing & Verkauf – Sport, Bühnen & Marken Arbeitgeber: Alder + Eisenhut AG
Die Alder + Eisenhut AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung in Ebnat-Kappel bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Teamarbeit fördern wir eine Kultur des Wachstums und der Innovation, während wir gleichzeitig attraktive Benefits und eine ausgewogene Work-Life-Balance bieten. Unsere engagierten Teams arbeiten an spannenden Projekten in der Sportgerätebranche und profitieren von einer offenen Kommunikation sowie vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Marketing & Verkauf – Sport, Bühnen & Marken erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Sportgerätebranche zu knüpfen. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich mit anderen Fachleuten vernetzen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu formulieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Marketing und Verkauf! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Erfolge in diesen Bereichen belegen. Lass uns zusammen an deiner Story arbeiten, damit du im Gespräch glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position. Wir unterstützen dich dabei, deine Bewerbung optimal zu gestalten und den nächsten Schritt zu gehen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Marketing & Verkauf – Sport, Bühnen & Marken mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten im Marketing und Verkauf zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Erfolge erzielt hast und was du für unser Team tun kannst.
Achte auf die Sprache!:Da wir gute Deutsch- und Französischkenntnisse schätzen, achte darauf, dass deine Bewerbung in einwandfreiem Deutsch verfasst ist. Wenn du Französisch sprichst, kann ein kurzer Abschnitt in dieser Sprache einen positiven Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alder + Eisenhut AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Sportgerätebranche vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Wettbewerber und Herausforderungen. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen und zeigen, dass du die Branche wirklich verstehst.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Teams erfolgreich geleitet oder gecoacht hast. Das zeigt, dass du die Verantwortung für 25 Mitarbeitende übernehmen kannst.
✨Marketing- und Verkaufsstrategien
Überlege dir innovative Marketing- und Verkaufsstrategien, die du in der Position umsetzen würdest. Sei bereit, diese Ideen im Interview zu präsentieren und zu erklären, wie sie dem Unternehmen helfen könnten, seine Ziele zu erreichen.
✨Sprachkenntnisse betonen
Da gute Deutsch- und Französischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du in beiden Sprachen kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen in beiden Sprachen zu beantworten, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren.
