Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion und entwickle innovative Lösungen für Sport- und Bühnenausstattungen.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen mit über 135 Jahren Erfahrung in der Branche.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Automatisierung und Digitalisierung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und setze neue Maßstäbe in der Branche.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Produktionsleitung und starke Führungskompetenzen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Alder + Eisenhut AG ist seit über 135 Jahren der führende Schweizer Anbieter für Turnhallenausstattungen, Sportgeräte sowie Bühnenbau und Bühnentechnik. Wir sind ein traditionsreiches Unternehmen mit Sitz in Ebnat-Kappel und verbinden starke Marktpräsenz, hohe Fertigungskompetenz und langjährige Kundenbeziehungen mit einer klaren Zukunftsorientierung. Im Zuge einer Nachfolgeplanung suchen wir eine erfahrene und pragmatische Führungspersönlichkeit, die die Produktionsorganisation gemeinsam mit der Geschäftsleitung aktiv weiterentwickelt und die nächsten Entwicklungsschritte mitgestaltet.
Hauptaufgaben
- Führung der Abteilung Produktion für beide Geschäftsfelder Sport und Bühne mit rund 75 Mitarbeitenden
- Leitung und Coaching der Teams Supply Chain (Einkauf, Avor, Logistik), Produktion und Montage
- Als Mitglied der Geschäftsleitung Förderung und Vertretung der Gesamtinteressen des Unternehmens
- Weiterentwicklung und Kompetenzsteigerung der 2. Führungsstufe
- Verantwortung für den zentralen Wertschöpfungsprozess von Einkauf bis Montage
- Sicherstellung einer effizienten Produktion hinsichtlich Termine, Kosten, Qualität für das Projekt- und Seriengeschäft
- Strategische Weiterentwicklung der Produktion im Hinblick auf Automatisierung und Digitalisierung
- Koordination mit Schnittstellen-Abteilungen (Projektgeschäft, Technik)
- Aktives Fördern und Fordern der Begeisterung und Verständnis für Lean Management
Anforderungen
- Abgeschlossene höhere Ausbildung (höhere Fachausbildung oder Fachhochschule) oder entsprechende abgeschlossene technische, handwerkliche Berufslehre mit Weiterbildung
- Langjährige Berufserfahrung als Produktionsleiter im Anlagenbau oder bei einem Systemanbieter
- Ausgewiesene Führungskompetenz in mehrstufiger Teamführung
- Erfahrung in mindestens einem der folgenden Fertigungsbereiche: Metallverarbeitung, Holzverarbeitung und/oder Textilverarbeitung
- Idealerweise Kenntnisse in der Elektroplanung und Automation sowie Erfahrung im Changemanagement und Kulturveränderungen
- Vertraut mit der Anwendung der Lean Methodiken
- Zukunftsorientiert und fortschrittlich in der Denkweise, Persönlichkeit, die Entwicklung vorantreiben und Innovationen fördern will
- Teamplayer, der auf allen Stufen gut mit anderen interagieren kann und mit unterschiedlichen Menschen gut zusammenarbeiten kann
- Wille, Verantwortung zu übernehmen und die Firma aktiv mitzugestalten
- Bereitschaft zu regelmässiger Präsenz vor Ort, idealerweise Wohnsitz in Fahrdistanz
Leiter Produktion, Mitglied der Geschäftsleitung (w/m/d) Arbeitgeber: Alder + Eisenhut AG
Die Alder + Eisenhut AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine langfristige Perspektive in einem traditionsreichen Unternehmen bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Ebnat-Kappel schafft. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Innovation und Teamarbeit, während wir gleichzeitig die neuesten Technologien in der Produktion integrieren. Unsere engagierten Teams profitieren von einer klaren Vision für die Zukunft und der Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens teilzuhaben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Produktion, Mitglied der Geschäftsleitung (w/m/d) erhalten könnten
✨Sei sichtbar in der Produktion!
In der Produktionsbranche geht's oft um Mundpropaganda und lokale Netzwerke. Schau, ob es in deiner Gegend Messen oder Veranstaltungen gibt, bei denen Unternehmen wie Alder + Eisenhut AG vertreten sind. Frag dort nach Praktika oder Vollzeitstellen und lass deinen Lebenslauf da!
✨Online-Communities nutzen
Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich auf die Produktion konzentrieren. Plattformen wie XING haben spezielle Gruppen, wo sich Fachleute austauschen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Infos über Unternehmen erhalten, sondern auch direkt nach offenen Stellen bei Alder + Eisenhut AG fragen.
✨Fokussierte Bewerbungen
Statt viele allgemeine Bewerbungen zu versenden, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die speziellen Anforderungen von Alder + Eisenhut AG zuzuschneiden. Zeig, dass du genau das kannst, was sie brauchen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!
✨Direkt bei Alder + Eisenhut AG bewerben
Wirf einen Blick auf unsere Karriereseite von Alder + Eisenhut AG und bewirb dich direkt online. Oft gibt es weniger Konkurrenz, wenn du dich direkt über die Unternehmenswebsite bewirbst, verglichen mit Jobbörsen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf klar und strukturiert zu halten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Produktion, Mitglied der Geschäftsleitung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine relevanten Erfahrungen:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du alle praktischen Erfahrungen besonders hervorheben, die du in der Produktion sammeln konntest. Zeig uns, wie du in früheren Rollen mit Maschinen, Prozessen oder Qualitätskontrolle umgegangen bist und nenn konkrete Beispiele.
Zertifikate und Qualifikationen:Falls du relevante Zertifikate oder Weiterbildungen im Produktionsbereich hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf aufzuführen. Zertifikate wie z.B. für Maschinenbedienung oder Sicherheitskurse sind echte Pluspunkte und zeigen uns, dass du gut vorbereitet bist.
Starke Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen darstellen, sondern auch klar machen, warum du an einer Vollzeitstelle in der Produktion bei Alder + Eisenhut AG interessiert bist. Sprich darüber, welche Aspekte der Produktion dich begeistern und was du in das Team einbringen kannst.
Kenntnisse über aktuelle Technologien:Die Produktionsindustrie entwickelt sich ständig weiter. Falls du Kenntnisse über aktuelle Technologien oder Software, die in der Produktion verwendet werden, hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und offen für neue Technologien bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alder + Eisenhut AG vorbereitet
✨Verstehe die Produktionsabläufe
Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen vertraut, die bei Alder + Eisenhut AG genutzt werden. Sei bereit, Fragen zu Prozessen und Maschinen zu beantworten, da dies entscheidend für deinen potenziellen Beitrag in der Vollzeitstelle sein wird.
✨Präsentation deiner praktischen Erfahrung
Wenn du praktische Erfahrungen in der Produktion hast, sei es durch Praktika oder frühere Jobs, bring unbedingt Beispiele mit. Zeig, wie du deine Kenntnisse in realen Situationen angewendet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast – das macht dich für Alder + Eisenhut AG besonders wertvoll.
✨Technisches Wissen einbringen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die tief in die Materie der Produktion eintauchen. Du könntest zu Maschinen, Sicherheitsstandards oder speziellen Softwarelösungen, die für Produktionsabläufe verwendet werden, gefragt werden. Wenn du hier die nötigen Kenntnisse hast, kannst du direkt überzeugen.
✨Teamarbeit betonen
In der Produktion ist Teamarbeit oft zentral. Sei darauf vorbereitet, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Kompetenzen hast, sondern auch ein wertvolles Teammitglied sein kannst.
