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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bühnenprojekte und arbeite eng mit Architekten und Bauherren zusammen.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Unternehmen mit über 134 Jahren Erfahrung in der Bühnen- und Veranstaltungstechnik.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, 27-35 Tage Ferien und ein Firmenfahrzeug.
- Andere Informationen: Möglichkeit für Remote-Arbeit nach intensiver Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Bühnenlösungen und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der Bauindustrie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Alder + Eisenhut AG mit Sitz in Ebnat-Kappel ist ein schweizweit bekannter Komplettanbieter für Turn-, Sport- und Spielgeräte sowie von Bühnen inklusive Bühnentechnik. Das familiäre Unternehmen hat eine über 134-jährige Tradition, beschäftigt rund 140 Mitarbeitende und wird in der vierten Generation geführt. In den letzten Jahren wurde viel in Infrastruktur, eine moderne Fertigung sowie in Logistik- und Lagereinrichtungen investiert. Gefertigt werden langlebige Spitzenprodukte mit Fokus auf Funktionalität und Sicherheit.
Im Rahmen einer geordneten Nachfolgeregelung suchen wir nach Vereinbarung eine zuverlässige, organisationstarke und engagierte Persönlichkeit als Projektleiter Bühnen 80 - 100 % (m/w).
Was dich erwartet:
- Verantwortung für die technische und kommerzielle Abwicklung der Bühnenprojekte.
- Zentraler Ansprechpartner für Architekten, Bauherrn, Generalunternehmen und Kommissionen.
- Entwicklung von Konzepten und Einbaulösungen für die Bühnen gemeinsam mit dem Technikteam.
- Erstellung der entsprechenden Angebote und Einreichung von Submissionen.
- Begleitung der Projekte während der Ausführungsphase, Teilnahme an Bausitzungen und Koordination des Projektfortschritts sowie der Montagen.
- Überblick über Termine, Kosten und Qualität behalten.
- Verantwortung für die finale Abnahme der Arbeiten vor Ort sowie für die präzise und termingerechte Abrechnung.
Der Hauptsitz des Unternehmens befindet sich in Ebnat-Kappel. Nach einer intensiven Einführung und Einarbeitung besteht jedoch die Möglichkeit, einen Teil der Tätigkeit remote auszuführen.
Was uns wichtig ist:
- Fundierte technische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche oder projektmanagementbezogene Weiterbildung.
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen bzw. ingenieurwissenschaftlichen Umfeld innerhalb der Bauindustrie, vorzugsweise im Projektgeschäft mit Veranstaltungs- und Bühnentechnik.
- Stilsichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift; Kenntnisse der österreichischen Sprache sind von Vorteil.
Was wir dir bieten:
- Interessante, selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modernen Arbeitsumgebung.
- Kollegiales und engagiertes Team.
- Attraktive Anstellungsbedingungen (27 - 35 Tage Ferien, überobligatorische Sozialleistungen, attraktive Einkaufskonditionen von Sportartikeln, ein Firmenfahrzeug und weitere Benefits).
Möchtest du Teil unserer Erfolgsgeschichte werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen, die du vorzugsweise elektronisch senden kannst.
Projektleiter Bühnen 80 - 100 % Arbeitgeber: Alder + Eisenhut AG
Kontaktperson:
Alder + Eisenhut AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter Bühnen 80 - 100 %
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir empfehlen, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat zu haben, um deine Eignung zu untermauern.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und zeigt, dass du dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Bühnen 80 - 100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: In deiner Bewerbung solltest du unbedingt auf deine relevanten Erfahrungen eingehen. Zeig uns, wie deine bisherigen Projekte und Tätigkeiten dich auf die Rolle als Projektleiter Bühnen vorbereiten.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Unterlagen direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alder + Eisenhut AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Alder + Eisenhut AG und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Tradition und den Fokus auf Qualität und Sicherheit verstehst und schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht deine Erfahrungen greifbar und überzeugend.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Projektleiter der zentrale Ansprechpartner bist, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.