Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den Nachwuchsbereich und steuere Recruiting-Prozesse für Verkauf, Lager & Verwaltung.
- Unternehmen: ALDI Nord – führender Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage und Fitnessstudio-Rabatte.
- Weitere Informationen: Offenes, leistungsstarkes Team mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels und entwickle Talente in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation und mehrjährige HR-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis – einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.500 Filialen und mehr als 90.000 Mitarbeitenden.
Das sind deine Aufgaben:
- Du verantwortest den Nachwuchsbereich und bist dabei Ansprechpartner/in für externe (z.B. IHK, Bildungsträger) und interne Stakeholder.
- Du übernimmst die bereichsübergreifende Steuerung der Recruiting-Prozesse für Verkauf, Lager & Verwaltung und unterstützt bei Onboarding-Prozessen.
- Du verantwortest die Umsetzung von regionalen Personalmarketing-Aktivitäten und organisierst Veranstaltungen wie z. B. Messen und Firmenevents.
- Du unterstützt bei der Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen.
- Du berätst Fach- und Führungskräfte in sämtlichen HR-Angelegenheiten mit einem besonderen Fokus auf die Nachwuchskräftebetreuung und steuerst die damit verbunden administrativen Prozesse.
- Du bist Teil des Teams interne Unternehmenskommunikation.
- Du bist Ausbilder/in für die kaufmännischen Auszubildenden im Bereich Büromanagement.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder eine Weiterbildung zum Handelsfachwirt mit entsprechender Berufserfahrung oder einer vergleichbaren Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion.
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Methoden und -Tools.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz.
- Hohe soziale Kompetenz und Empathie.
- Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Software.
- Der Besitz des Ausbilderscheins AEVO ist ein Plus.
- Bereitschaft zu Wochenendeinsätzen (Messen).
Das bieten wir:
- Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld.
- Attraktives Gehalt.
- 30 Urlaubstage (5-Tage-Woche).
- Vergünstigungen bei Fitnessstudios.
Wir freuen uns über deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Wechselmotivation) unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen sowie deinem frühestmöglichen Starttermin!
HR Business Partner (m/w/d) Arbeitgeber: ALDI Beucha
ALDI Nord bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit großgeschrieben wird. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, umfassenden Sozialleistungen und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch die ALDI Nord Akademie, ist dies der ideale Ort für engagierte Führungspersönlichkeiten. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem Rabattportal und einer Vielzahl an Vergünstigungen, die das Arbeiten in unserer Filiale noch angenehmer machen.
