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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: ALDI Nord ist ein führender Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition.
- Mitarbeitervorteile: Top-Branchengehalt, Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage und Rabatte bei Online-Shops.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte das Einkaufserlebnis aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und Freude am Kundenkontakt sind wichtig.
- Andere Informationen: Sichere dir einen abwechslungsreichen Job in einem offenen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
Das sind deine Aufgaben:
- Du sorgst für ein besonderes Einkaufserlebnis und hochzufriedene Kundinnen und Kunden.
- Die effiziente Steuerung der Arbeitsabläufe, die Verfügbarkeit der Waren in deiner Filiale und das Erzielen des bestmöglichen Umsatzes liegen in deiner Hand.
- Du führst und motivierst das Team und bildest unsere Nachwuchskräfte aus.
- Du übernimmst gemeinsam mit deinem Team alle anfallenden Aufgaben im Verkaufs- und Lagerraum.
- Zum Beispiel kontrollierst du die Eingangsware, baust sie auf der Verkaufsfläche auf und prüfst ihre Mindesthaltbarkeit.
- Die Frische von Obst, Gemüse und Backwaren behältst du immer im Auge.
Das bringst du mit:
- POWER, um die Filiale zum Erfolg zu führen.
- Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, gerne auch Berufserfahrung.
- Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Kundinnen und Kunden.
- Führungskompetenz und Kommunikationsstärke sowie Flexibilität und Teamgeist.
- Lust darauf, sorgfältig und engagiert mit anzupacken.
Das bieten wir:
- Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld.
- Top-Branchengehalt mit attraktiver ALDI Zulage.
- Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld.
- Einen sicheren Arbeitsplatz und abwechslungsreiche Tätigkeiten.
- Elektronische Arbeitszeiterfassung und 30 Urlaubstage (Vollzeit).
- ALDI Nord Akademie Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops.
Kontakt
ALDI GmbH & Co. KG - Herten
Hohewardstr. 345-349
45699 Herten
Über uns
Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis - einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement - das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und mehr als 91.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind: Einfach ALDI. Powered by people.
Filialverantwortlicher (m/w/d) Arbeitgeber: ALDI Einkauf GmbH & Co. oHG
Kontaktperson:
ALDI Einkauf GmbH & Co. oHG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialverantwortlicher (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Führungskompetenzen! Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit ein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast. Diese Geschichten kannst du im Gespräch einbringen, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Filialverantwortung bist.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und bei ALDI Nord. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Abläufe verstehst, sondern auch innovative Ideen hast, um das Einkaufserlebnis für die Kunden zu verbessern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Warenverfügbarkeit und Lagerhaltung zu beantworten. Überlege dir, wie du sicherstellen würdest, dass die Regale immer gut gefüllt sind und die Frische der Produkte gewährleistet bleibt.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Kundenkontakt! Bereite einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit Kunden interagiert hast, um deren Zufriedenheit zu gewährleisten. Das wird dir helfen, deine Leidenschaft für den Job zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialverantwortlicher (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Profilabgleich: Gleichen Sie die Stellenbeschreibung mit Ihrem eigenen Profil ab. Heben Sie relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen des Filialverantwortlichen passen.
Motivationsschreiben: Verfassen Sie ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Sie Ihre Leidenschaft für den Einzelhandel und Ihre Führungskompetenzen betonen. Zeigen Sie, wie Sie das Einkaufserlebnis für die Kunden verbessern können.
Lebenslauf anpassen: Passen Sie Ihren Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Fügen Sie relevante Berufserfahrungen, insbesondere im Einzelhandel, sowie Ihre Ausbildung hinzu.
Online-Bewerbung: Reichen Sie Ihre Bewerbung über die offizielle Website von ALDI Nord ein. Achten Sie darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfen Sie Ihre Angaben auf Richtigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ALDI Einkauf GmbH & Co. oHG vorbereitest
✨Zeige deine Kundenorientierung
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit ein besonderes Einkaufserlebnis geschaffen hast. Überlege dir, wie du mit schwierigen Kunden umgegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um ihre Zufriedenheit sicherzustellen.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Teile Geschichten darüber, wie du dein Team motiviert und ausgebildet hast. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen und Konflikte zu lösen.
✨Effizienz im Arbeitsablauf betonen
Erkläre, wie du Arbeitsabläufe in der Vergangenheit optimiert hast, um die Verfügbarkeit von Waren zu gewährleisten und den Umsatz zu steigern. Bereite dich darauf vor, spezifische Strategien oder Techniken zu erläutern, die du angewendet hast.
✨Flexibilität und Teamgeist hervorheben
Bereite Beispiele vor, die deine Flexibilität und deinen Teamgeist zeigen. Diskutiere Situationen, in denen du dich schnell an Veränderungen angepasst hast oder wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
