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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere dein Team, während du die Filialkennzahlen analysierst und Warenbestellungen planst.
- Arbeitgeber: Werde Teil von ALDI SÜD, einem führenden Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein übertarifliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie exklusive Rabatte.
- Warum dieser Job: Erlebe eine strukturierte Einarbeitung und übernehme sofort Führungsverantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder Quereinsteiger:innen mit Führungserfahrung sind willkommen.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns auf Bewerbungen aller Hintergründe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Es gibt keine Bewerbungsfrist: Solange eine Stelle online ist, kannst du dich bewerben – ganz einfach und ohne Anschreiben!
Stellen ID: 468098
Wöchentliche Arbeitszeit: Vollzeit
Eintrittsdatum: nach Vereinbarung
Bereich: Verkauf/ Filiale
Einstiegsart: Mit Führungsverantwortung; Traineeprogramm
Vertragsart: unbefristet
Aufgaben:
- Führen, Ausbilden, Schulen und Motivieren des Filial-Teams
- Planen und Analysieren von Filialkennzahlen
- Erstellen der Personaleinsatzplanung und Koordinieren von Inventurmaßnahmen
- Planen und Durchführen von Warenbestellungen sowie Pflegen des Warenbestandes
- Steuern und Durchführung der Warenpräsentation, Warenverräumung und Kassenabrechnung
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Verkäufer/Verkäuferin oder Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) oder Branchenvorerfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder Quereinsteiger:innen aus anderen Branchen, z. B. Gastronomie oder Hotellerie, willkommen
- Erste Führungserfahrung im Einzelhandel wünschenswert, z. B. als (Assistant) Store Manager:in oder (stellvertretende/r) Marktleiter:in/Niederlassungsleiter:in
- Teamplayer, Zuverlässigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeit
- Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie Organisationstalent
Wir bieten:
- Attraktives, übertarifliches Gehalt
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tarifliche Altersvorsorge, Zuschläge und sechs Wochen Urlaub pro Jahr
- Minutengenaue Arbeitszeiterfassung (Vollzeit = 37,5 h)
- Intensive Begleitung der Filialleitung mit aktiver Übernahme von Führungsverantwortung von Anfang an sowie eine strukturierte und digitalisierte Einarbeitung
- JobRad und exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios
Filiale gehört zur Regionalgesellschaft ALDI SE & Co. KG Geisenfeld
Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass alle Personen bei ALDI SÜD gleichermaßen willkommen sind. Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheiten, daher freuen wir uns auf alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Nationalität, Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion und sexueller Orientierung.
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Führungskraft in der Filiale (m/w/d) Arbeitgeber: ALDI Einkauf GmbH & Co. oHG
Kontaktperson:
ALDI Einkauf GmbH & Co. oHG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Führungskraft in der Filiale (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Einzelhandel arbeiten oder Erfahrung in der Führung haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Filiale und deren spezifische Herausforderungen. Zeige in Gesprächen, dass du die Kennzahlen und Abläufe verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und zeige deine Einsatzbereitschaft. Betone in Gesprächen, dass du bereit bist, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten und dich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Führungskraft in der Filiale (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über ALDI SÜD: Bevor du deine Bewerbung einreichst, solltest du dich über die Unternehmenswerte und die Kultur von ALDI SÜD informieren. Das hilft dir, deine Motivation und Passung für die Stelle besser zu kommunizieren.
Bereite deine Unterlagen vor: Da kein Anschreiben erforderlich ist, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf zu optimieren. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere im Einzelhandel oder in Führungspositionen, und stelle sicher, dass alle Informationen aktuell sind.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: In deiner Bewerbung solltest du besonders auf deine Führungserfahrung eingehen. Nenne konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet, motiviert oder ausgebildet hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Reiche deine Bewerbung ein: Besuche unsere Website, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass alle erforderlichen Dokumente hochgeladen sind und überprüfe, ob alle Angaben korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ALDI Einkauf GmbH & Co. oHG vorbereitest
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Da die Position eine Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du dich auf Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Teamleitung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und ausgebildet hast.
✨Kenntnisse über Filialkennzahlen
Informiere dich über wichtige Kennzahlen im Einzelhandel und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese analysieren und zur Verbesserung der Filiale nutzen würdest. Zeige, dass du ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge hast.
✨Teamplayer-Mentalität zeigen
Betone deine Teamfähigkeit und deine Kommunikationsfähigkeiten. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Flexibilität und Organisationstalent hervorheben
Die Position erfordert hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast, insbesondere in stressigen Situationen oder bei der Planung von Personaleinsätzen.
