HR Payroll Manager (m/w/d)

HR Payroll Manager (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) No home office possible
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leitung und Strukturierung der Arbeitsaufgaben eines HR-Teams, Sicherstellung korrekter Entgeltabrechnungen.
  • Arbeitgeber: ALDI Nord, führender Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Fitnessstudio-Vergünstigungen, attraktives Gehalt.
  • Warum dieser Job: Verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Team, Möglichkeit zur Mitgestaltung von Digitalisierungsprozessen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in Entgeltabrechnung, Führungserfahrung wünschenswert.
  • Andere Informationen: Engagement und Teamgeist sind entscheidend für diese Rolle.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

HR Payroll Manager (m/w/d)

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Zusammenfassung

  • Job ID: DE_BD00574
  • Standort: 21435 Stelle
  • Berufsfeld: Human Resources (Personalwesen)
  • Einstiegsart: Führungskraft
  • Beschäftigungsart: Vollzeit

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Das sind deine Aufgaben

  • Du übernimmst die Leitung und Strukturierung der Arbeitsaufgaben eines kleinen Teams
  • Du bist interner und externer Ansprechpartner für sämtliche Personalangelegenheiten im Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Als Manager Payroll (m/w/d) stellst du die termingerechte und korrekte Entgeltabrechnung aller Mitarbeitenden sicher
  • Du bearbeitest Lohn- und Gehaltsabrechnungen
  • Mit deiner Hilfe werden Personalstatistiken erstellt
  • Du verwaltest mit dem Team der Personalabteilung die Arbeitszeit- und Urlaubskonten im Zeiterfassungssystem
  • Du analysierst und steuerst unseren Veränderungsprozess zur kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung der Abrechnungsprozesse und -systeme, insbesondere in Richtung Digitalisierung

Das bringst du mit

  • POWER, um ein Organisationstalent hinter den Kulissen zu sein
  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten mit Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung oder Ausbildung zur/zum Personalkauffrau/-mann
  • Idealerweise erste Führungserfahrung
  • Fundierte Erfahrungen mit gängigen Entgeltabrechnungssystemen und sicherer Umgang mit Microsoft Office
  • Sehr gute Kenntnisse im Tarif-, Steuer und Sozialversicherungsrecht
  • Ein hohes Maß an Engagement und Teamgeist, eine starke Dienstleistungsorientierung, Eigeninitiative sowie eine eigenständige Arbeitsweise und Lust auf Veränderungen

Das bieten wir

  • Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld
  • Attraktives Gehalt
  • 30 Urlaubstage (5-Tage-Woche)
  • Vergünstigungen bei Fitnessstudios

Kontakt

ALDI SE & Co. KG Seevetal

Harburger Str. 98

21435 Stelle

Über uns

Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis – einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und mehr als 91.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind: Einfach ALDI. Powered by people.
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HR Payroll Manager (m/w/d) Arbeitgeber: ALDI Einkauf GmbH & Co. oHG

ALDI Nord ist ein etablierter Lebensmitteleinzelhändler mit einer über 110-jährigen Geschichte und steht für Innovation im Discount-Segment. Das Unternehmen bietet ein leistungsstarkes Arbeitsumfeld mit unschlagbarer Teampower und kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten, ideal für engagierte Fachkräfte, die in ihrer Karriere vorankommen möchten.
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