Manager Promotion Planning & Themeworld (m/w/d) - Non-Food / Fashion & Textile
Manager Promotion Planning & Themeworld (m/w/d) - Non-Food / Fashion & Textile

Manager Promotion Planning & Themeworld (m/w/d) - Non-Food / Fashion & Textile

Essen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Manage international theme planning and promotional strategies for ALDI's product catalog.
  • Arbeitgeber: Join ALDI, a leading discount retailer with over 100 years of innovation.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, gym discounts, and a supportive work environment.
  • Warum dieser Job: Be part of a dynamic team shaping shopping experiences with creativity and data-driven insights.
  • Gewünschte Qualifikationen: Degree in business and experience in category management required.
  • Andere Informationen: Work in Essen with a team that values your input and ideas.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Job Details

Standort: 45307 Essen

Berufsfeld: Category Management

Karrierelevel: Berufserfahrene

Beschäftigungsart: Vollzeit

Das sind deine Aufgaben

  • Erstellung der internationalen Jahresthemenplanung in Abstimmung mit ALDI SÜD
  • Themenbezogene Verantwortung und Planung aktionsbezogener Themenwelten für den monatlichen internationalen Artikelkatalog
  • Organisation, Vorbereitung und Durchführung der quartalsweisen Arbeitsgruppentreffen mit dem Category Management (national/international)
  • Analysen zur Potenzialerkennung für jegliche Promotion Arten (Themenwelten, Blockbuster, In/Outs etc.) und kontinuierliche Optimierung der Artikelzusammenstellung unter Betrachtung eines Shopper-fokussierten Angebotes
  • Bereitstellung von Insights zur Generierung datenbasierter Entscheidungsgrundlagen (hinsichtlich Markt- und Nachfragepotenzial)
  • Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen mit dem Ziel die richtigen internationalen Promotions zu entwickeln
  • Sicherstellung warengruppenübergreifende Anbindung zwecks holistischer Aktionen
  • Aufnahme von Impulsen aller relevanten Stakeholder

Das bringst du mit

  • Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (o.Ä.)
  • Mehrjährige Erfahrung im Category Management, idealerweise auf Handelsseite
  • Ausgeprägtes Unternehmerisches Denken immer mit Blick auf den Kunden
  • Stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten
  • Ein großes Gespür für Trends und Innovationen
  • Sehr gute Englischkenntnisse

Das bieten wir dir

  • Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts
  • Ein offenes Arbeitsklima, in dem wir Wert auf deine Meinung legen
  • Rabatt im Fitnessstudio, um den Ausgleich zum Büroalltag zu schaffen
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu anteiligem mobilem Arbeiten
  • Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
  • Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld in einem Team, das sich auf dich freut!

Kontakt

ALDI Einkauf SE & Co. oHG
Eckenbergstraße 16b
45307 Essen

Über uns

Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 100 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis - einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement - das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 9 Ländern mit mehr als 5.600 Filialen und mehr als 86.000 Mitarbeitern. Wir sind: Einfach ALDI. Powered by people.

Manager Promotion Planning & Themeworld (m/w/d) - Non-Food / Fashion & Textile Arbeitgeber: ALDI Einkauf GmbH & Co. oHG

ALDI SÜD bietet dir als (Junior) Manager Promotion Planning & Themeworld in Essen ein dynamisches und offenes Arbeitsumfeld, in dem deine Ideen geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche, sondern auch persönliche Entfaltung. Zudem profitierst du von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Fitnessstudio-Rabatt, der dir hilft, eine gesunde Work-Life-Balance zu erreichen.
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Kontaktperson:

ALDI Einkauf GmbH & Co. oHG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Manager Promotion Planning & Themeworld (m/w/d) - Non-Food / Fashion & Textile

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Category Management arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei ALDI SÜD herstellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Non-Food-Bereich, insbesondere in der Mode- und Textilbranche. Zeige in Gesprächen, dass du ein Gespür für Innovationen hast und wie diese in die internationale Jahresthemenplanung integriert werden können.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Analyse von Promotion-Potenzialen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um deine Argumentation zu untermauern.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise präsentieren kannst. Dies ist besonders wichtig, da du regelmäßig mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst, um holistische Aktionen zu entwickeln.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Promotion Planning & Themeworld (m/w/d) - Non-Food / Fashion & Textile

Erfahrung im Category Management
Unternehmerisches Denken
Kommunikationsfähigkeit
Trendbewusstsein
Analytische Fähigkeiten
Projektmanagement
Teamarbeit
Englischkenntnisse
Präsentationsfähigkeiten
Marktanalyse
Optimierung von Artikelzusammenstellungen
Stakeholder-Management
Flexibilität
Kreativität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Position zugeschnitten ist. Zeige, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zur Rolle des (Junior) Managers für Promotion Planning & Themeworld passen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf deine mehrjährige Erfahrung im Category Management und deine Kommunikationsfähigkeiten. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und deinen Einfluss in früheren Positionen zu verdeutlichen.

Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ALDI Einkauf GmbH & Co. oHG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission von ALDI vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Rolle als Manager Promotion Planning & Themeworld zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Category Management und deine Kommunikationsstärke demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.

Zeige dein Gespür für Trends

ALDI sucht jemanden mit einem großen Gespür für Trends und Innovationen. Bereite dich darauf vor, aktuelle Trends im Non-Food-Bereich und deren Einfluss auf das Kaufverhalten der Kunden zu diskutieren. Zeige, dass du proaktiv bist und neue Ideen einbringen kannst.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Zielen für die kommenden Monate.

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