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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Filialteam, berate Kunden und manage die Warenpräsentation.
- Arbeitgeber: ALDI SÜD ist ein verantwortungsvoller Arbeitgeber, der ein gutes Leben für alle fördert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie kostenlose Snacks am Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams, das zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und erste Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich einfach online ohne Anschreiben und lerne uns persönlich kennen!
Verkäufer mit Filialverantwortung (m/w/d)
Es gibt keine Bewerbungsfrist: Solange eine Stelle online ist, kannst du dich bewerben – ganz einfach und ohne Anschreiben!
Stellen ID: 452073
Wöchentliche Arbeitszeit: Teilzeit (nach Vereinbarung)
Eintrittsdatum: nach Vereinbarung
Bereich: Verkauf/Filiale
Einstiegsart: Mit Führungsverantwortung
Vertragsart: unbefristet
Aufgaben:
- Bestellung, Aufbau, Präsentation und Pflege der Waren
- Kassieren und Abrechnung der Kasse
- Beratung unserer Kund:innen
- Bereitstehen als Ansprechpartner:in für das Filial-Team (bei Filialleitungsvertretung)
- Erstellung der Personaleinsatzplanung und Koordination von Inventurarbeiten (bei Filialleitungsvertretung)
- Verfügbarkeit zu folgenden Einsatzzeiten: montags bis samstags (Früh- und Spätschicht)
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Verkäufer/Verkäuferin oder Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) mit erster Erfahrung in fachlicher Führungsposition
- Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein
- Selbstständigkeit, Schnelligkeit und Sorgfalt
- Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamgeist
Vergütung und Benefits:
- Gesonderte Vergütung bei Filialleitungsvertretung von 6,50 Euro pro Stunde
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tarifliche Altersvorsorge und Zuschläge
- Sechs Wochen Urlaub pro Jahr
- Minutengenaue Arbeitszeiterfassung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und zum Arbeitsschutz)
- Obst, Gemüse und Getränke kostenlos am Arbeitsplatz
- Schulungen und E-Learning-Angebote
- JobRad und exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios
Dein Einsatzort
Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
ALDI SÜD als Arbeitgeber
Für unsere Teams im Verkauf sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. In unseren Filialen packen wir an, unterstützen uns gegenseitig und sind mit einem Lächeln für alle da. Ein gutes Leben für alle – das ist unser Antrieb. Mit unserer Arbeit tragen wir dazu bei, dass alle Menschen ein gutes Leben führen können. Das verbindet und motiviert uns jeden Tag.
Mit dem Klick auf „Jetzt bewerben“ wird deine Online-Bewerbung gestartet. Dabei kannst du zwischen verschiedenen Bewerbungsmethoden wählen.
So bewirbst du dich:
- FORMULAR AUSFÜLLEN: Unser Bewerbungsformular lässt sich in wenigen Minuten ausfüllen – ganz einfach und ohne Anschreiben: Dokumente hochladen, persönliche Daten eingeben und Fragen beantworten.
- PERSÖNLICH KENNENLERNEN: Wenn uns deine Bewerbung überzeugt hat, möchten wir dich gerne kennenlernen und laden dich zu einem persönlichen Gespräch ein.
Du hast uns überzeugt? Herzlichen Glückwunsch – schon bald bist du Teil der ALDIcrew. Wir freuen uns auf dich!
Filiale gehört zur Regionalgesellschaft ALDI SE & Co. KG Bingen
* je nach Berufserfahrung, Tätigkeit und Tarifgebiet/Bundesland
Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass jeder bei ALDI SÜD gleichermaßen willkommen ist.
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Verkäufer mit Filialverantwortung (m/w/d) Arbeitgeber: ALDI Einkauf GmbH & Co. oHG
Kontaktperson:
ALDI Einkauf GmbH & Co. oHG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkäufer mit Filialverantwortung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Filialverantwortung. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Abläufe im Verkauf verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungsqualitäten und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Sei flexibel in Bezug auf die Arbeitszeiten, da die Stelle sowohl Früh- als auch Spätschichten umfasst. Zeige deine Bereitschaft, dich an die Bedürfnisse des Teams und der Filiale anzupassen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um während des Vorstellungsgesprächs Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer mit Filialverantwortung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bewerbungsformular ausfüllen: Nutze das einfache Bewerbungsformular auf der Website von ALDI SÜD. Es lässt sich in wenigen Minuten ausfüllen, ohne dass ein Anschreiben erforderlich ist.
Dokumente hochladen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie deinen Lebenslauf und relevante Nachweise bereit hast, um sie direkt im Bewerbungsprozess hochzuladen.
Persönliches Gespräch vorbereiten: Wenn deine Bewerbung überzeugt, wirst du zu einem persönlichen Gespräch eingeladen. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen und Qualifikationen zu sprechen.
Verfügbarkeit angeben: Achte darauf, deine Verfügbarkeit für die gewünschten Einsatzzeiten (montags bis samstags) klar anzugeben, um deine Flexibilität zu zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ALDI Einkauf GmbH & Co. oHG vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich über die Filiale und die Produkte, die dort verkauft werden. Zeige, dass du die Werte von ALDI SÜD verstehst und bereit bist, diese in deiner Rolle als Verkäufer mit Filialverantwortung zu vertreten.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Da die Position Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder unterstützt hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Rolle mitbringst.
✨Zeige deine Flexibilität
Betone deine Bereitschaft, in verschiedenen Schichten zu arbeiten und dich an die Bedürfnisse der Filiale anzupassen. Flexibilität ist in dieser Position entscheidend, also sei bereit, dies zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen in der Filiale können besonders aufschlussreich sein.