Projektmanager (m/w/d) - Einführung elektronischer Preisschilder (ESL)

Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis – einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und mehr als 91.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind: Einfach ALDI. Powered by people.

• Projektmanager im Projekt \“Einführung ESL in Deutschland\“
• Verantwortung für die Projektkoordination und -entwicklung
• Sicherstellung der Einhaltung von Zeit-, Kosten- und Qualitätsvorgaben
• Steuerung eines interdisziplinären Projektteams sowie die Kommunikation mit nationalen und internationalen Stakeholdern
• Identifikation von Risiken und Chancen sowie proaktive Lösungsfindung
• Monitoring und Reporting der Projektperformance
• Erstellung und Vorstellung von Reports, Analysen und Präsentationen auf allen Management-Ebenen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Bezug zum Projektmanagement oder vergleichbare Ausbildung
• Erfahrung im Projektmanagement mit interdisziplinären Projektteams
• Fundierte Kenntnisse in den gängigen Projektmanagement-Methoden
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Hohe Problemlösungsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise

• Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten auf dem ALDI Nord Campus mit Open-Space Konzept, Betriebsrestaurant, Café, Eltern-Kind-Büro und Parkhaus inkl. E-Ladestationen
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %) sowie 30 Urlaubstage (Vollzeit)
• Mobilität: Gratis E-Tanken am ALDI Nord Campus, Kostenübernahme des Deutschlandtickets oder eine Fahrgeldpauschale
• Healthcare & Prevention: Betriebseigenes Fitnessstudio sowie Fitnessstudio-Kooperationen
• Onboarding & Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.)
• Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld
• Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits