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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: ALDI Nord ist ein führender Einzelhändler mit einem starken Fokus auf Kundenzufriedenheit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein Top-Gehalt, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem offenen Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und Freude am Kundenkontakt sind erforderlich.
- Andere Informationen: Nutze unser Rabattportal für tolle Angebote bei Online-Shops.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Du sorgst für ein besonderes Einkaufserlebnis und hochzufriedene Kundinnen und Kunden.
Die effiziente Steuerung der Arbeitsabläufe, die Verfügbarkeit der Waren in deiner Filiale und das Erzielen des bestmöglichen Umsatzes liegen in deiner Hand.
Du führst und motivierst das Team und bildest unsere Nachwuchskräfte aus.
Du übernimmst gemeinsam mit deinem Team alle anfallenden Aufgaben im Verkaufs- und Lagerraum. Zum Beispiel kontrollierst du die Eingangsware, baust sie auf der Verkaufsfläche auf und prüfst ihre Mindesthaltbarkeit. Die Frische von Obst, Gemüse und Backwaren behältst du immer im Auge.
- Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, gerne auch Berufserfahrung.
- Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Kundinnen und Kunden.
- Führungskompetenz und Kommunikationsstärke sowie Flexibilität und Teamgeist.
- Lust darauf, sorgfältig und engagiert mit anzupacken.
Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld.
Top-Branchengehalt mit attraktiver ALDI Zulage, Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld.
Einen sicheren Arbeitsplatz und abwechslungsreiche Tätigkeiten.
Elektronische Arbeitszeiterfassung und 30 Urlaubstage (Vollzeit).
ALDI Nord Akademie und Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops.
Filialverantwortliche (m/w/d) im Raum Leer Arbeitgeber: Aldi Nord
Kontaktperson:
Aldi Nord HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialverantwortliche (m/w/d) im Raum Leer
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Unternehmenskultur von ALDI Nord. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Filialverantwortliche zu leben.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungskompetenz und Teamarbeit unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für den Einzelhandel und das Einkaufserlebnis. Sprich darüber, wie du Kundenbindung fördern und ein positives Einkaufserlebnis schaffen möchtest, um die Zufriedenheit der Kunden zu steigern.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Filiale und das Team zu erfahren. Vielleicht kannst du sogar jemanden kontaktieren, der dort arbeitet, um Insider-Informationen zu erhalten, die dir im Vorstellungsgespräch helfen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialverantwortliche (m/w/d) im Raum Leer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über ALDI Nord und deren Unternehmensphilosophie. Verstehe, was sie von ihren Filialverantwortlichen erwarten und welche Werte ihnen wichtig sind.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Betone relevante Tätigkeiten und Erfolge, die du in vorherigen Positionen erzielt hast.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für den Einzelhandel und deine Fähigkeit ein, ein Team zu führen und zu motivieren.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aldi Nord vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position viel mit der Führung und Motivation eines Teams zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du angewendet hast, um die Motivation hochzuhalten.
✨Zeige deine Kundenorientierung
In der Rolle als Filialverantwortliche ist es wichtig, ein besonderes Einkaufserlebnis zu schaffen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit Kunden umgehst und welche Strategien du anwendest, um ihre Zufriedenheit sicherzustellen.
✨Kenntnisse über Warenverfügbarkeit und Frische
Du solltest dich mit den Abläufen im Verkaufs- und Lagerraum auskennen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Kontrolle von Eingangsware und der Sicherstellung der Frische von Produkten wie Obst und Gemüse zu sprechen.
✨Flexibilität und Teamgeist betonen
Die Stelle erfordert Flexibilität und die Fähigkeit, im Team zu arbeiten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in einem dynamischen Umfeld gearbeitet hast und wie du dich an verschiedene Situationen anpassen konntest.
