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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Aufgaben eines Filialverantwortlichen und begleite einen Regionalverkaufsleiter.
- Arbeitgeber: ALDI Nord ist ein führender Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, 30 Urlaubstage und Rabatte bei Fitnessstudios.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem offenen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Guter Studienabschluss, unternehmerisches Denken und Teamfähigkeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Sichere dir einen Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts und gestalte die Zukunft des Einzelhandels.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Traineeprogramm zum Regionalverkaufsleiter (m/w/d)
Zusammenfassung
- Job ID: DE_BD00223
- Standort: 15827 Blankenfelde
- Berufsfeld: Verkauf (Filiale)
- Einstiegsart: Traineeprogramm
- Beschäftigungsart: Vollzeit
Das sind deine Aufgaben
- Du lernst die vielfältigen Aufgaben eines Filialverantwortlichen (m/w/d) kennen und erhältst eine intensive Einarbeitung zum Regionalverkaufsleiter (m/w/d).
- Dabei begleitest du einen Regionalverkaufsleiter (m/w/d), der dich in alle Prozesse und Aufgaben einweiht und dich auf dem Weg zur Führungskraft begleitet.
- Du übernimmst schnell Personalverantwortung und führst einen eigenen Bezirk mit mehreren Filialen und Teams.
- Mit den Filialverantwortlichen arbeitest du eng zusammen.
- Dein Ziel ist dabei immer, den bestmöglichen Umsatz mit hoher Zufriedenheit der Kundinnen und Kunden und des Personals in deinen Filialen sicherzustellen.
- Du wirkst intensiv bei der Planung und Eröffnung neuer Filialen mit.
Das bringst du mit
- POWER, um ein Leader (m/w/d) zu sein.
- Einen guten Studienabschluss, idealerweise mit wirtschaftswissenschaftlichem Fokus.
- Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Selbstorganisation.
- Kommunikationsfähigkeit, Empathie und soziale Kompetenz.
- Leistungsbereitschaft und Spaß an der Teamarbeit.
Das bieten wir dir
- Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld.
- Attraktives Gehalt.
- Einen Dienstwagen.
- Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts.
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten.
- 30 Urlaubstage (Vollzeit).
- Vergünstigungen bei Fitnessstudios.
- Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops.
Kontakt
ALDI SE & Co. KG – Großbeeren
Osdorfer Ring 21
14979 Großbeeren
Über uns
Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis – einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und mehr als 91.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind: Einfach ALDI. Powered by people.
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Traineeprogramm zum Regionalverkaufsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Aldi Nord
Kontaktperson:
Aldi Nord HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Traineeprogramm zum Regionalverkaufsleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits im Einzelhandel oder in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Kultur von ALDI. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, dich aktiv in das Team einzubringen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Führung und Teamarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, wo du Führungsqualitäten gezeigt hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt deine Eignung für die Rolle.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Vorstellungsgesprächs. Frage nach den Herausforderungen, die ein Regionalverkaufsleiter bei ALDI meistern muss, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Traineeprogramm zum Regionalverkaufsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Eigenschaften. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen des Traineeprogramms passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Traineeprogramm interessierst und was dich als zukünftigen Regionalverkaufsleiter auszeichnet. Betone deine Kommunikationsfähigkeit und dein unternehmerisches Denken.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Praktika oder Studienleistungen hervor, die deine Eignung für das Programm unterstreichen.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung über die offizielle Website von ALDI ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aldi Nord vorbereitest
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, in denen du bereits Verantwortung übernommen hast, sei es in einem Praktikum, während deines Studiums oder in einem Ehrenamt. Zeige, dass du das Potenzial hast, ein Team zu leiten und Entscheidungen zu treffen.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von ALDI. Zeige im Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner zukünftigen Rolle als Regionalverkaufsleiter umzusetzen.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit Filialverantwortlichen und Teams ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit und deine Kommunikationsfähigkeiten bereit haben. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist.
