Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK - Instandhaltung
Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
- tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
- bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
- Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
- Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
- kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
- kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung
Ihre täglichen Aufgaben:
- Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an bestehenden Anlagen
- Montage, Installation und Inbetriebnahme von Anlagen und Systemen der Versorgungstechnik
- Diagnose und Behebung technischer Fehler und Störungen
- Einbau und Anschluss von Armaturen, Pumpen und Messgeräten
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Qualifikation
- Idealerweise erste Berufserfahrung in der Wartung, Instandhaltung oder Montage technischer Anlagen
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
Über Tempton
Mit über 13.000 Beschäftigten an bundesweit mehr als 250 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.
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Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK - Instandhaltung in Dreieich Arbeitgeber: Aldi Süd
ALDI SÜD ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine positive Arbeitskultur fördert, in der Teamgeist und Flexibilität geschätzt werden. Mit sechs Wochen Urlaub pro Jahr, kostenlosen Snacks am Arbeitsplatz und vielfältigen Rabatten unterstützt das Unternehmen die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die Lage in Deutschland als führender Lebensmitteleinzelhändler sorgt zudem für Stabilität und Sicherheit in der Beschäftigung.
