Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und verdrahtete Elektroanlagen, prüfe und inbetriebnehme elektrische Systeme.
- Unternehmen: Tempton, einer der größten Personaldienstleister Deutschlands mit über 250 Niederlassungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristete Festanstellung und Fahrdienst zur Arbeitsstelle.
- Weitere Informationen: Vielseitige Karrierechancen in einem motivierenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden technischen Projekten.
- Qualifikationen: Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und Teamfähigkeit sind gefragt.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Elektroanlagenmonteur (m/w/d) Elektroniker (m/w/d) in Eppingen.
Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton
- Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 4 zwischen 17,65 € und 22,00 € pro Stunde
- Vollzeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit 35 Stunden pro Woche
- Unbefristete Festanstellung bei Tempton in Eppingen
- Option auf Übernahme
- Fahrdienst zur Arbeitsstelle und zurück möglich
Ihre täglichen Aufgaben:
- Montage und Verdrahtung von Elektroanlagen und Komponenten
- Prüfung, Inbetriebnahme und Funktionskontrolle elektrischer Systeme
- Unterstützung bei Wartung, Reparatur und Störungsbehebung
Das bringen Sie mit:
- Sie arbeiten sorgfältig und zuverlässig im technischen Umfeld.
- Sie bringen handwerkliches Geschick und technisches Verständnis mit.
- Sie sind teamfähig und arbeiten gerne praxisorientiert.
Erkennen Sie sich wieder?
Tel.:+49 7262 60913-0Fax.:+49 7262 60913-22Mobil:+49 175 5790332E-Mail:Juliane.Winkler@Tempton.deInternet:www.tempton.de
Über Tempton
Mit über 13.000 Beschäftigten an bundesweit mehr als 250 Niederlassungen gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.
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Elektroanlagenmonteur (m/w/d) Arbeitgeber: Aldi Süd
ALDI SÜD ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine positive Arbeitskultur fördert, in der Teamgeist und Flexibilität geschätzt werden. Mit sechs Wochen Urlaub pro Jahr, kostenlosen Snacks am Arbeitsplatz und vielfältigen Rabatten unterstützt das Unternehmen die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die Lage in Deutschland als führender Lebensmitteleinzelhändler sorgt zudem für Stabilität und Sicherheit in der Beschäftigung.
