Du hast fundiertes elektrotechnisches Wissen, übernimmst gerne Verantwortung und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick? Dann wartet in einem modernen Elektro- oder Industrieunternehmen eine verantwortungsvolle Position auf dich. Als Elektromeister in Vollzeit koordinierst du Arbeitsabläufe, überwachst Installationen und sorgst für einen sicheren und reibungslosen Betrieb elektrotechnischer Anlagen.
Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton
- unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
- Bis zu 30 Tage Urlaub ( je nach Betriebszugehörigkeit)
- Urlaubs + Weihnachtsgeld
- Kostenfreie und regelmäßige Gesundheitsuntersuchungen
- Perspektive auf Übernahme: Bei überzeugender Leistung besteht die Möglichkeit einer Festanstellung im Partnerunternehmen
Ihre täglichen Aufgaben:
- Koordination des Elektro-Teams und Übernahme der Verantwortung als Elektromeister
- Planung und Umsetzung elektrischer Projekte bei Neubauten, Renovierungen und Erweiterungen
- Überwachung der DGUV-Vorschriften sowie Sicherstellung der vollständigen Prüfdokumentation
- Installation, Inbetriebnahme und Optimierung elektrischer Anlagen und Systeme
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Weiterbildung zum Elektromeister oder Studium im Bereich Elektrotechnik
- Berufserfahrung in Gebäudetechnik oder Industrieinstandhaltung, idealerweise mit erster Führungserfahrung
- Sicherer Umgang mit Normen wie VDE und DGUV sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Breites technisches Verständnis und Bereitschaft, sich auch in angrenzende Bereiche wie HLS und Gastronomie-/Brauereitechnik einzuarbeiten
Über Tempton
Mit über 13.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 250 Niederlassungen gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.
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Elektromeister (m/w/d) Arbeitgeber: Aldi Süd
ALDI SÜD ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine positive Arbeitskultur fördert, in der Teamgeist und Flexibilität geschätzt werden. Mit sechs Wochen Urlaub pro Jahr, kostenlosen Snacks am Arbeitsplatz und vielfältigen Rabatten unterstützt das Unternehmen die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die Lage in Deutschland als führender Lebensmitteleinzelhändler sorgt zudem für Stabilität und Sicherheit in der Beschäftigung.
