Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Zentralisierung und Optimierung einer großen Fahrzeugflotte und gestalte zukünftige Mobilitätsangebote.
- Unternehmen: ALDI SÜD, ein innovatives Unternehmen mit internationaler Präsenz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt ab 107.000 €, flexible Arbeitsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit internationalen Herausforderungen und großem Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität der Zukunft und arbeite an spannenden Transformationsprojekten.
- Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen und Erfahrung im Flottenmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 107000 - 107000 € pro Jahr.
Ihre Hauptaufgaben in dieser Rolle sind:
- Verantwortung für die Zentralisierung und Optimierung des Group Company Car Fleet (>4.000 Fahrzeuge) mit dem Auftrag, zukünftige Mobilitätsangebote zu gestalten.
- Übernahme des bereits eingeleiteten Zentralisierungsprogramms, Begründung und Umsetzung (Verfeinerung und Umsetzung des Zielbetriebs- und Governance-Modells sowie des Migrationsplans pro Land/Einrichtung).
- Verwaltung der Transformation als funktionsübergreifendes Projekt.
- Entwurf und Harmonisierung eines gruppenweiten Firmenwagen-Richtlinienrahmens, der mit HR/Gesamtbelohnungen, Steuern und Anforderungen des Betriebsrats in jedem ALDI-SÜD-Land im Einklang steht.
- Vollständige Transparenz der Gesamtkosten (TCO) etablieren, Einsparungen durch Standardisierung, Pooling, Vertragsneuverhandlungen und Nachfragemanagement erzielen.
- Koordination von RFPs/Ausschreibungen für Leasing, Flottenmanagement, Versicherungs-/Schadens-, Kraftstoff- und Ladekartenanbieter sowie Konsolidierung der Anbieterlandschaft.
- Verhandlung von Gruppenrahmenverträgen in enger Zusammenarbeit mit der Gruppenbeschaffung.
- Verwaltung und Steuerung externer Anbieter.
- Vorschlag von Fahrzeugoptionen pro Nutzergruppe, einschließlich der Antriebsmischung (ICE, BEV usw.), basierend auf TCO, betrieblichen Anforderungen und regulatorischem Ausblick.
- Verwaltung von Ladelösungen und Erstattungsmodellen für Elektrofahrzeuge.
- Bereitstellung der Flottendaten für die CSRD/ESG-Berichterstattung.
- Auswahl und Implementierung eines Gruppen-Flottenmanagementsystems, Definition von Masterdatenstandards und -schnittstellen sowie Aufbau standardisierter KPI-Berichterstattung.
- Gewährleistung der gruppenweiten Einhaltung der Inhaber- und Sorgfaltspflichten gemäß geltendem lokalem Recht sowie angemessener Versicherungsdeckung und interner Kontrollen.
- Als zentraler Ansprechpartner für Flottenthemen auf Gruppenebene Abstimmung mit dem Ländermanagement, Gruppenbeschaffung, Finanzen/Controlling und den Mitarbeitervertretern.
- Eskalationen verwalten und Änderungen an ~4.000 Treiber strukturiert kommunizieren.
Ihr Profil:
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Lieferkette, Beschaffung, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fach.
- Eine zertifizierte Flottenmanager-Qualifikation ist ein Vorteil.
- Fundierte Erfahrung in Flottenmanagement, Mobilitätsdienstleistungen, Kfz-Leasing oder Kategorienmanagement.
- Nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Ausschreibung und Verhandlung von Leasing- und Flottenserviceverträgen sowie im Management externer Anbieter über SLAs und KPIs.
- Erfahrung mit Zentralisierungs-, Outsourcing- oder Transformationsprojekten in einem internationalen, multi-entity-Umfeld.
- Starke analytische und kommerzielle Fähigkeiten (TCO-Modellierung, Business Cases, sicherer Umgang mit Excel/BI-Tools; Erfahrung mit Flottenmanagement-Software und Telematikdaten ist ein Plus).
- Praktische Kenntnisse im regulatorischen und steuerlichen Kontext von Firmenwagen.
Entgelt: Jahresgehalt ab 107.000 € - Bereitschaft, mit angemessenen Qualifikationen zu viel zu bezahlen.
Arbeitsort: Moserstraße 42, 5020 Salzburg
Arbeitsbeginn: ab sofort
Fuhrparkleiter/in Arbeitgeber: Aldi Süd
ALDI bietet dir nicht nur ein attraktives Gehalt und zahlreiche Zusatzleistungen, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit großgeschrieben wird. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, umfangreichen Aufstiegsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung ist ALDI der ideale Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Einzelhandel anstreben. Zudem profitierst du von zahlreichen Vergünstigungen und einem sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fuhrparkleiter/in erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Aldi Süd!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Aldi Süd sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Aldi Süd zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fuhrparkleiter/in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Aldi Süd lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aldi Süd vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Aldi Süd
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Aldi Süd bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Aldi Süd beitragen kannst.
