Globaler Flotten- & Mobilitätsmanager

Globaler Flotten- & Mobilitätsmanager

Salzburg Vollzeit 60750 - 74250 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere das globale Firmenwagenportfolio und entwickle innovative Richtlinien.
  • Unternehmen: ALDI SÜD ZENTRALE, ein führendes Unternehmen im Einzelhandel.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, global zu agieren.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität der Zukunft und arbeite an internationalen Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Flottenmanagement und starke analytische Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.

ALDI SÜD ZENTRALE sucht eine/n Group Fleet & Mobility Manager zur Zentralisierung und Optimierung des globalen Firmenwagenportfolios (>4.000 Fahrzeuge). Sie steuern das Transformationsprogramm, entwickeln Richtlinien und koordinieren Ausschreibungen; zudem überwachen Sie TCO, Kosteneinsparungen und Compliance über Ländergrenzen hinweg. Sie verfügen über fundierte Flottenmanagement-Erfahrung, analytische Stärke sowie Verhandlungsgeschick in internationalen Projekten und arbeiten eng mit HR.

Globaler Flotten- & Mobilitätsmanager Arbeitgeber: Aldi Süd

ALDI bietet dir nicht nur ein attraktives Gehalt und zahlreiche Zusatzleistungen, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit großgeschrieben wird. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, umfangreichen Aufstiegsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung ist ALDI der ideale Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Einzelhandel anstreben. Zudem profitierst du von zahlreichen Vergünstigungen und einem sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts.

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Kontaktdaten:

Aldi Süd Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Globaler Flotten- & Mobilitätsmanager mit Bravour zu bestehen

Flottenmanagement-Erfahrung
Analytische Stärke
Verhandlungsgeschick
Projektmanagement
Kosteneinsparungen
Compliance-Überwachung
Entwicklung von Richtlinien