Instandhaltungstechniker (m/w/d) bis 23,-€ / Std.
Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Instandhaltungstechniker (m/w/d) bis 23,-€ / Std. Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- übertarifliche Bezahlung
- tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
- bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- attraktive Mitarbeiterrabatte bis zu 85 % auf namhafte Produkte
- volle Lohnauszahlung zum 15. Bankarbeitstag des Monats mit der Option auf feste Abschlagszahlungen zum 01. des Monats
- kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
- kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung
Ihre täglichen Aufgaben:
- Vorbeugende Instandhaltung von technischen Anlagen
- Fehlersuche und Fehlerbehebung
- Durchführung und Dokumentation von Wartungen
- Überwachung der technischen Anlagen auf Funktion und Sicherheit
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik, Mechanik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Instandhaltung und Wartung
- Bereitschaft zur 3-Schichtbereit
- gute Deutschkenntnisse
- gewissenhafte, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise
- Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Flexibilität
Standort
Tempton Niederlassung: Lahr, Schlosserstr. 4, 77933 Lahr, +49 7821 954290
Über Tempton
Mit über 13.000 Beschäftigten an bundesweit mehr als 250 Niederlassungen gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.
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Instandhaltungstechniker (m/w/d) bis 23,-€ / Std. Arbeitgeber: Aldi Süd
ALDI SÜD ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine positive Arbeitskultur fördert, in der Teamgeist und Flexibilität geschätzt werden. Mit sechs Wochen Urlaub pro Jahr, kostenlosen Snacks am Arbeitsplatz und vielfältigen Rabatten unterstützt das Unternehmen die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die Lage in Deutschland als führender Lebensmitteleinzelhändler sorgt zudem für Stabilität und Sicherheit in der Beschäftigung.
