Abteilungsleitung Ambulante Hilfen (M/W/D) In Teilzeit (30 Std./Woche) in Karlsruhe

Abteilungsleitung Ambulante Hilfen (M/W/D) In Teilzeit (30 Std./Woche) in Karlsruhe

Karlsruhe Teilzeit 39600 - 48400 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle innovative Konzepte für ambulante Hilfen.
  • Unternehmen: Sozialdienst katholischer Frauen mit langjähriger Erfahrung und guter Arbeitsatmosphäre.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristetes Arbeitsverhältnis und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der sozialen Arbeit und mache einen echten Unterschied im Leben von Familien.
  • Qualifikationen: Abschluss in Sozialer Arbeit und Führungserfahrung sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.

Der Sozialdienst katholischer Frauen Stadt- und Landkreis Karlsruhe e. V. sucht für die Ambulanten Hilfen des SkF Karlsruhe zum 01. Juni 2027 eine Abteilungsleitung der Ambulanten Hilfen (M/W/D) in Teilzeit (30 Std./Woche).

Das Angebot der Ambulanten Hilfen beim SkF Karlsruhe umfasst: Sozialpädagogische Familienhilfe, Betreutes Einzel- & Jugendwohnen, Flexible Ambulante Erziehungshilfe, Begleiteter Umgang, Familienrat.

WIR BIETEN

  • Zuverlässige Strukturen eines langjährig erfahrenen Trägers bei kontinuierlicher Weiterentwicklung unserer Angebote
  • Zugehörigkeit zu einem Team mit guter Arbeitsatmosphäre
  • Fachliche Einarbeitung und regelmäßige Supervision
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungs- sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inkl. betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit zwei zusätzlichen Regenerationstagen
  • Teilnahme am Zeitwertkonto, bei „Jobrad“ u. v. m.

IHRE AUFGABEN

  • Leitung eines professionellen Teams, bestehend aus ca. 30 Mitarbeitenden
  • Konzeptionelle Weiterentwicklung der Arbeitsgebiete
  • Gewährleistung der fachlichen Standards
  • Vertretung der Ambulanten Hilfen nach außen, sowie vielfältige Gremienarbeit
  • Zusammenarbeit mit externen Stellen wie z. B. Jugendamt, psychosoziale Fachstellen usw.

IHR PROFIL

  • Abgeschlossene Hoch- bzw. Fachhochschulausbildung im Studiengang Soziale Arbeit oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Führungserfahrung
  • Erfahrungen in der Kinder-/ Jugend-/ Familienhilfe
  • Erfahrungen in Personalführung und Teamentwicklung
  • Hohe Fach- und Sozialkompetenz
  • Führungskompetenz (Kooperativer Leitungsstil)
  • Fähigkeiten im Krisenmanagement und konstruktiver Konfliktlösung
  • Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Führerschein Klasse B
  • Identifikation mit unseren christlichen Werten

INTERESSIERT?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.10.2026 und stehen Ihnen gerne für Rückfragen zur Verfügung!

Kontakt für weitere Auskünfte und die Bewerbung: Katja Schümer | Geschäftsführerin Tel.: 0721 91375 10 | schuemer@skf-karlsruhe.de Akademiestr. 15 76133 Karlsruhe

Weitere Infos zum SkF Karlsruhe gibt es unter www.skf-karlsruhe.de

Abteilungsleitung Ambulante Hilfen (M/W/D) In Teilzeit (30 Std./Woche) in Karlsruhe Arbeitgeber: Aldi Süd

ALDI SÜD ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine positive Arbeitskultur fördert, in der Teamgeist und Flexibilität geschätzt werden. Mit sechs Wochen Urlaub pro Jahr, kostenlosen Snacks am Arbeitsplatz und vielfältigen Rabatten unterstützt das Unternehmen die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die Lage in Deutschland als führender Lebensmitteleinzelhändler sorgt zudem für Stabilität und Sicherheit in der Beschäftigung.

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Kontaktdaten:

Aldi Süd Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleitung Ambulante Hilfen (M/W/D) In Teilzeit (30 Std./Woche) in Karlsruhe erhalten könntest

✨Engagiere dich in lokalen Initiativen

Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Aldi Süd schaffen.

✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch

Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Aldi Süd zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!

✨Veranstaltungen und Netzwerke

Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Aldi Süd zu informieren.

✨Online-Präsenzen und Social Media

Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Aldi Süd.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung Ambulante Hilfen (M/W/D) In Teilzeit (30 Std./Woche) in Karlsruhe mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teamentwicklung
Krisenmanagement
Konfliktlösung
Soziale Kompetenz
Fachkompetenz in der Sozialen Arbeit
Konzeptionelle Weiterentwicklung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Aldi Süd suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!

Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Aldi Süd einfacher!

Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aldi Süd vorbereitet

✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien

In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.

✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen

In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.

✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.

✨Vorbereitung auf situative Fragen

Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.