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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern, kreative Bildungsangebote gestalten und Teamarbeit.
- Arbeitgeber: Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Augsburg mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur Kinderbetreuung im eigenen Haus.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem sinnstiftenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger:in und Erfahrung in der Kinderbetreuung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Wir suchen Kinderpfleger:in (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit für unser Kinderhaus Sonnenschein in Hochzoll und Regenbogen im Domviertel bei Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Augsburg.
Unsere Kinderhäuser Sonnenschein und Regenbogen bieten eine liebevolle Betreuung für Kinder zwischen 0-14 Jahren. Das Kinderhaus Sonnenschein hat insgesamt 124 Plätze, aufgeteilt in jeweils 2 Krippen-, 2 Kindergarten- und 2 Hortgruppen. Das Kinderhaus Regenbogen hat 66 Plätze für Krippen- und Kindergartenkinder.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Förderung der Kinder: Begleitung der Kinder im Alltag, Förderung der Entwicklung und Unterstützung der individuellen Bedürfnisse.
- Pflege der Kinder: körperliche Pflege, wie Wickeln, Toilettentraining und Unterstützung bei der Mahlzeitenaufnahme.
- Gestaltung von Bildungsangeboten: kreative und pädagogisch wertvolle Aktivitäten, die die geistige, emotionale, soziale und körperliche Entwicklung der Kinder fördern.
- Mitwirkung im Team: enge Zusammenarbeit mit Erzieher:innen, Austausch und Einbringen von Ideen in die pädagogische Arbeit.
- Beobachtung und Dokumentation: Beobachtung des Entwicklungsstands der Kinder, Entwicklungsdokumentationen und Austausch mit Kolleg:innen und Eltern.
- Elternarbeit: enger Kontakt mit Eltern in der Erziehungspartnerschaft.
- Verwaltung und Organisation: Unterstützung bei organisatorischen Aufgaben und Strukturierung des Gruppenalltags.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Kinderpfleger:in (m/w/d) oder Weiterbildung als pädagogische Ergänzungskraft in bayerischen Kindertageseinrichtungen.
- Erfahrung in der Betreuung und Förderung von Kindern in einer Kindertageseinrichtung.
- Pädagogisches Feingefühl und die Fähigkeit, individuell auf jedes Kind einzugehen und eine vertrauensvolle Beziehung aufzubauen.
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und offene Kommunikation.
- Kreativität und Einfühlungsvermögen.
Hinweis: Aufgrund des Masernschutzgesetzes ist für alle Bewerber:innen (m/w/d), die nach 1970 geboren sind, ein Nachweis über Masernschutzimpfung/Immunität erforderlich.
Wir bieten:
- Kollegiales Team.
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
- Attraktive Vergütung nach AVR/Caritas.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Fort- und Weiterbildungsangebot.
- Option auf ein vergünstigtes Deutschlandticket.
- Bike-Leasing.
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit der Möglichkeit der Betreuung Ihres Kindes in einem unserer Kinderhäuser.
- Sinnstiftung in einer gemeinnützigen und zukunftsorientierten Organisation.
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) über unser Online-Bewerbungsformular zu. Bei Rückfragen erreichen Sie uns unter.
Kinderpfleger:in (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit für unser Kinderhaus Sonnenschein in Hochzoll u[...] Arbeitgeber: Aldi Süd
Kontaktperson:
Aldi Süd HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderpfleger:in (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit für unser Kinderhaus Sonnenschein in Hochzoll u[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche unser Kinderhaus Sonnenschein oder Regenbogen und sprich direkt mit dem Team. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon im sozialen Bereich arbeiten, ob sie dir Tipps geben können oder sogar Kontakte zu uns haben. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere pädagogischen Konzepte und über die speziellen Bedürfnisse der Kinder in unseren Einrichtungen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu finden und schnell zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpfleger:in (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit für unser Kinderhaus Sonnenschein in Hochzoll u[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Kinderpfleger:in interessierst und was dich motiviert. Ein persönlicher Bezug zu unserem Kinderhaus Sonnenschein oder Regenbogen kann einen großen Unterschied machen.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone deine relevanten Erfahrungen in der Kinderbetreuung und vergiss nicht, deine Ausbildung sowie besondere Qualifikationen hervorzuheben. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen: Füge alle relevanten Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das können Ausbildungszeugnisse, Praktikumsbescheinigungen oder Fortbildungsnachweise sein. So zeigen wir dir, dass wir deine Bewerbung ernst nehmen.
Bewerbung über unsere Website: Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website, um deine Unterlagen einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du bist direkt im richtigen Kanal unterwegs. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aldi Süd vorbereitest
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Informiere dich über das Kinderhaus Sonnenschein und Regenbogen. Schau dir die Konzepte an, die sie verfolgen, und überlege, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Kinder gefördert oder unterstützt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten und dein pädagogisches Feingefühl zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit Erzieher:innen wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast. Überlege dir, wie du zur Teamdynamik beitragen kannst und welche Ideen du einbringen würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Bildungsangeboten oder zu den Herausforderungen in der Einrichtung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und dir Gedanken machst.