Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Feuerwehrteam und sorge für Sicherheit und Brandschutz.
- Unternehmen: Erfahrener Personaldienstleister mit über 130 Standorten in 10 Ländern.
- Vorteile: Übertariflicher Stundenlohn ab 39,13 €, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Hervorragende Übernahmechancen und individuelle Begleitung im Bewerbungsprozess.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Feuerwehrtechnische Qualifikation B2 oder B3 und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39 - 39 € pro Stunde.
Über uns
Wir bei office people bringen täglich tausende Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetzwerk zusammen. Als erfahrener Personaldienstleister sind wir an über 130 Standorten in 10 Ländern erfolgreich für unsere Mitarbeiter und Kunden im Einsatz.
Was sollten Sie mitbringen?
- Feuerwehrtechnische Qualifikation B2 oder B3
- Idealerweise Ausbildung im gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst oder Bereitschaft zur entsprechenden Qualifizierung
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Feuerwehr- oder Industrieumfeld
- Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich Schutz und Sicherheit
- Hohe Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Teamorientierter Führungsstil sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Gültige arbeitsmedizinische Tauglichkeiten (G25, G26.3, G41) und Führerschein Klasse CE
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was erwartet Sie?
- Verantwortung für vorbeugenden und abwehrenden Brandschutz
- Sicherstellung der Einsatzbereitschaft von Personal, Fahrzeugen und Technik
- Führung, Entwicklung und Einsatzplanung des Feuerwehrteams
- Organisation und Durchführung von Übungen, Trainings und Schulungen
- Weiterentwicklung von Gefahrenabwehr-, Alarm- und Notfallkonzepten
- Zusammenarbeit mit Behörden, Berufsfeuerwehren und externen Partnern
- Verantwortung für Krisen- und Notfallmanagement am Standort
- Beratung der Werksleitung in allen Fragen des Brandschutzes und der Gefahrenabwehr
- Unterstützung von Audits, Compliance- und Sicherheitsanforderungen
Warum gerade wir?
- Übertariflicher Stundenlohn ab 39,13 €
- Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Nutzung des office people Fahrdienstes zur Arbeit und zurück möglich
- Hervorragende Übernahmechance durch den Kunden
- Umfassende Einarbeitung sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess
Kontaktinfo
office people Personalmanagement GmbH
Niklas Hecht
T: 03621 736050
Querstraße 1-3
99867 Gotha
Leiter Werksfeuerwehr (m/w/d) ab 39,13€ Arbeitgeber: Aldi Süd
Als Leiter der Werksfeuerwehr bei office people profitieren Sie von einem übertariflichen Stundenlohn ab 39,13 € sowie attraktiven Jahressonderzahlungen. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Weiterentwicklung, während wir Ihnen umfassende Einarbeitung und Unterstützung im Bewerbungsprozess bieten. Zudem haben Sie die Möglichkeit, den office people Fahrdienst zu nutzen, was Ihren Arbeitsweg erleichtert und Ihre Work-Life-Balance verbessert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Werksfeuerwehr (m/w/d) ab 39,13€ erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder trete Online-Gruppen bei. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine Stellen ausgeschrieben haben. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine Vielzahl von Stellenangeboten. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, dich zu finden und deine Bewerbung schnell zu bearbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Werksfeuerwehr (m/w/d) ab 39,13€ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und Qualifikationen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell erkennbar sind. Wir lieben es, wenn wir direkt sehen können, was du mitbringst!
Betone deine Teamfähigkeit!:Da wir einen teamorientierten Führungsstil schätzen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile uns Beispiele mit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du andere motiviert hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aldi Süd vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den geforderten Qualifikationen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies im Interview zu verdeutlichen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit Krisensituationen. Übe Antworten auf Fragen wie 'Wie gehst du mit Stress um?' oder 'Wie motivierst du dein Team?' um sicher und überzeugend aufzutreten.
✨Zeige deine Sozialkompetenz
Da hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit gefordert sind, solltest du im Interview darauf achten, aktiv zuzuhören und empathisch zu reagieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Schulungen und Fortbildungen stellst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.
