Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende Prüfungen durch und dokumentiere die Ergebnisse in einem motivierten Team.
- Unternehmen: Zentrum für Arbeit und Bildung Frankenthal – ein verlässlicher Partner für deine Karriere.
- Vorteile: Attraktiver Stundenlohn ab 20,95 Euro und wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
- Weitere Informationen: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten in der zerstörungsfreien Prüfung und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in ZfP und gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 26 - 30.06 € pro Stunde.
Für interessante Aufgaben bei einem unserer langjährigen großen Kundenunternehmen – einem erfolgreichen Pumpenhersteller in Frankenthal – suchen wir zunächst befristet vom 01.01.2026 – 30.06.2026 einen Mitarbeiter (m/w/d) für die zerstörungsfreie Prüfung.
Ihre Aufgaben:
- Durchführen ZfP Prüfungen in den Verfahren UT, MT, PT, RT und VT
- Durchführen von Maß-, Sicht-, Härte- und Kennzeichnungsprüfungen
- Bewerten und dokumentieren der Prüfergebnisse
- Durchführung von Abnahmen bei Lieferanten
- Erstellen von Q-Info und verfolgen von Qualitätssicherungsmaßnahmen
Qualifikationen:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der zerstörungsfreien Prüfung
- Weiterbildungen in den Prüfverfahren MT, UT, PT, wenn möglich auch RT, VT
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute MS-Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse von Vorteil
Ihre Vorteile:
- Gelebte ehrliche Wertschätzung für gute Arbeit und Einsatzbereitschaft
- Sehr gute Einbindung in bestehende motivierte Teams beim Einsatzunternehmen
- Rechnen können Sie schon zu Einsatzbeginn im Regelfall mit einem Stundenlohn von mindestens 20,95 Euro!
Sie haben Fragen oder wollen sich direkt bewerben? Herr Ramdohr freut sich auf Ihren Anruf an die Nummer 06233 - 32723‑12.
Mitarbeiter (m/w/d) für die zerstörungsfreie Prüfung in Frankenthal Arbeitgeber: Aldi Süd
ALDI SÜD ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine positive Arbeitskultur fördert, in der Teamgeist und Flexibilität geschätzt werden. Mit sechs Wochen Urlaub pro Jahr, kostenlosen Snacks am Arbeitsplatz und vielfältigen Rabatten unterstützt das Unternehmen die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die Lage in Deutschland als führender Lebensmitteleinzelhändler sorgt zudem für Stabilität und Sicherheit in der Beschäftigung.
