Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze uns im Personalwesen, Lohnabrechnung und Finanzbuchhaltung.
- Unternehmen: Sozialdienst Gilching e.V. - ein engagierter Partner für soziale Belange.
- Vorteile: Flexibilität, leistungsgerechte Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz im Herzen von Gilching.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende Tätigkeit in einem freundlichen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Lohnabrechnung und Buchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 31500 - 38500 € pro Jahr.
Über uns
Der Sozialdienst Gilching e.V. ist ein starker Partner für soziale Belange in unserer Gemeinde. Mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir Menschen jeden Alters. Um unsere Abläufe im Hintergrund reibungslos zu gestalten, suchen wir eine vielseitige Persönlichkeit, die gerne anpackt und den Überblick behält.
Ihre Aufgaben
- Personalwesen & Lohnabrechnung: Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Verwaltung der Personalakten (Einstellungen, Verträge, Bescheinigungen, Abmeldungen). Ansprechpartner*in für Mitarbeitende, Vorgesetzte, Krankenkassen und Behörden bei personalrelevanten Fragen.
- Finanzbuchhaltung: Verbuchen aller laufenden Geschäftsvorfälle (Kreditoren, Debitoren, Bank, Kasse). Vorbereitung des Zahlungsverkehrs und Überwachung des Mahnwesens. Zusammenarbeit mit der Steuerberatung bzw. Vorbereitung von Jahresabschlüssen und Berichten.
- Öffentlichkeitsarbeit & Kommunikation (Optional bei entsprechender Eignung/Interesse): Betreuung und Aktualisierung unserer Website sowie Social-Media-Kanäle. Mitgestaltung von Veranstaltungen und Präsentationen des Vereins.
Das bringen Sie mit
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann/-frau für Büromanagement, Personalkaufmann/-frau) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Fundierte Erfahrung in der Lohnabrechnung und Finanzbuchhaltung.
- Sicherer Umgang mit gängiger MS-Office-Software sowie Buchhaltungs- & Abrechnungsprogrammen (z.B. DATEV).
- Optional: Freude an kreativer Gestaltung sowie Erfahrung in Öffentlichkeitsarbeit / Social Media sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
- Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise.
- Empathie, Teamgeist und Identifikation mit den Werten eines sozialen Vereins.
Das bieten wir Ihnen
- Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten, freundlichen Team.
- Flexibilität bei den Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Eine leistungsgerechte Vergütung.
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung.
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz im Herzen von Gilching.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bitte bevorzugt per E-Mail an: SOZIALDIENST GILCHING E.V.
E-Mail: personal@sozialdienst-gilching.de
Ansprechpartner: Thomas Müller
Telefon: 0 81 05 / 77 82 3
Adresse: Andechser Straße 3, 82205 Gilching
Internet: www.sozialdienst-gilching.de
organisatorisches Allround-Talent (m/w/d) für: Personalwesen | Lohnabrechnung | Finanzbuchhaltung Arbeitgeber: Aldi Süd
ALDI bietet dir nicht nur ein attraktives Gehalt und zahlreiche Zusatzleistungen, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit großgeschrieben wird. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, umfangreichen Aufstiegsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung ist ALDI der ideale Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Einzelhandel anstreben. Zudem profitierst du von zahlreichen Vergünstigungen und einem sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so organisatorisches Allround-Talent (m/w/d) für: Personalwesen | Lohnabrechnung | Finanzbuchhaltung erhalten könntest
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei Aldi Süd anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um organisatorisches Allround-Talent (m/w/d) für: Personalwesen | Lohnabrechnung | Finanzbuchhaltung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit Aldi Süd erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aldi Süd vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von Aldi Süd beitragen kannst!
