Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Standort München aktiv mit und akquiriere neue Kunden.
- Unternehmen: HIT Personaldienstleistungen GmbH – über 35 Jahre Erfahrung in der Branche.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, überdurchschnittliche Bezahlung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamarbeit und direkte Zusammenarbeit stehen bei uns im Vordergrund.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines coolen Teams und bringe deine Visionen zum Wachstum ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Zeitarbeit und Leidenschaft für innovative Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: München
Anstellungsart(en): Vollzeit
Das ist die HIT Personaldienstleistungen GmbH: Die HIT Personaldienstleistungen GmbH steht seit über 35 Jahren für Verlässlichkeit, Nachhaltigkeit und ein positives Arbeitsumfeld. Bei uns wird Teamarbeit großgeschrieben und wir legen viel Wert auf ein starkes Miteinander. Wir suchen motivierte und engagierte Persönlichkeiten, die Spaß daran haben, gemeinsam mit uns und unseren Kunden zu wachsen. Arbeiten bei HIT bedeutet, Teil einer Erfolgsgeschichte zu werden – und vielleicht bist Du unser nächstes Kapitel!
Das bieten wir Ihnen:
- Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen von München
- Zuschuss zur MVV-Monatskarte, Fahrtkostenunterstützung oder Deutschlandticket (bei Arbeitgeberzuschuss inklusive)
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unbefristete Festanstellung
- Überdurchschnittliche und branchenübliche Bezahlung
- Urlaub ab 28 Tagen
- HIT Vorteilsprogramm: Rabatte und Vergünstigungen in vielen Bereichen
- Arbeitszeiten mit geregelten Flexibilitätsoptionen und flache Hierarchien
- Ein cooles Team, das sich auf Augenhöhe begegnet
Ihre Aufgaben:
- Aufbau und Neustrukturierung einer bestehenden Niederlassung
- Vertrieblich Durchdringung neuer Märkte sowie Neukundenakquise
- Betreuung und Beratung unserer Kunden in allen personalbezogenen Fragen
- Rekrutierung und Betreuung von Mitarbeitenden im Kundeneinsatz
- Anwendung und Pflege von Recruiting-Tools und Plattformen (z.B. XING)
- Nutzung von MS-Office-Anwendungen sowie branchenspezifischer Systeme wie APS und CRM
Gestalten Sie den Standort München aktiv mit, setzen Sie Ihre eigenen Erfolgsakzente und bringen Sie Ihre Visionen zum Wachstum des Standorts ein.
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Quereinsteiger mit relevanter Berufserfahrung in der Zeitarbeit
- Erfahrung in der Betreuung und Vermittlung von gewerblichen und technischen Mitarbeitern
- Fundierte Kenntnisse in der Personalgewinnung von Fachkräften sowie gewerblichen/technischen Mitarbeitern
- Affinität zu innovativen Technologien, insbesondere zu künstlicher Intelligenz und modernen Recruiting-Trends
- Leidenschaft für Social Media, Networking und vertriebsorientiertes Arbeiten
- Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, verbunden mit hoher Integrität und Belastbarkeit
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und starke Kundenorientierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B ist zwingend erforderlich
Wichtig: Bitte bewerben Sie sich nur, wenn Sie einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Personaldienstleistungen/Zeitarbeit sowie Kenntnisse im AÜG haben. Sie kennen den Zeitarbeitsmarkt in München und Umland, sind ein Netzwerk-Profi und verstehen es, Angebot und Nachfrage passgenau zusammenzubringen. Ihre Kunden – Mitarbeiter, Bewerber und Unternehmen – stehen für Sie stets im Mittelpunkt, und Sie überzeugen durch Ihre verbindliche und wertschätzende Art.
Finden Sie sich in dieser Beschreibung wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bei der HIT!
Ihre Eigenschaften:
- Erfolgsorientiert und kommunikationsstark
- Zielstrebig und teamfähig
- Begeisterungsfähig und engagiert
Hinweis zur Arbeitsumgebung: Bei uns steht die Zusammenarbeit im Team und mit dem Kunden im Vordergrund. Daher bieten wir in der Regel keinen Homeoffice-Arbeitsplatz an. Wir sind überzeugt, dass der direkte Austausch und die persönliche Zusammenarbeit im Büro entscheidend für unseren gemeinsamen Erfolg sind. In besonderen Fällen und wenn es erforderlich ist, können jedoch flexible Arbeitsmodelle besprochen werden.
Bewerbung bitte an: Bereit für den nächsten Karriereschritt? Starten Sie jetzt als Personaldisponent (m/w/d) bei HIT Personaldienstleistungen GmbH in München! Sie haben Fragen oder möchten sich direkt bewerben? Stefan Huber freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme:
Tel.: 089 / 236653-38
E-Mail: s.huber@hit-personal.de
Website: https://www.hit-personal.de
Adresse: Hasseloherstraße 1, 80802 München
Abteilung(en): Intern
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Personaldisponent (m/w/d) Arbeitgeber: Aldi Süd
Die HIT Personaldienstleistungen GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München ein modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche Vorteile bietet. Mit unbefristeten Festanstellungen, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist fördern wir nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch den gemeinsamen Erfolg. Unsere flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, aktiv am Wachstum unseres Unternehmensstandorts mitzuwirken und Ihre Ideen einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personaldisponent (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und gut informiert über HIT und die Branche bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich zu vernetzen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Plattformen wie LinkedIn sind perfekt, um mit Recruitern und anderen Fachleuten in Kontakt zu treten und deine Expertise zu zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Personen landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaldisponent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu HIT passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich der Personaldienstleistungen hervor. Zeig uns, was du in der Vergangenheit erreicht hast und wie du diese Erfolge in die neue Rolle einbringen kannst.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für uns bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und du bist sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aldi Süd vorbereitet
✨Informiere dich über HIT
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von HIT Personaldienstleistungen machen. Schau dir die Unternehmenswebsite an, lies über ihre Werte und ihre Geschichte. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personaldisposition und Kundenbetreuung unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich neue Märkte erschlossen oder Mitarbeiter rekrutiert hast. Das macht deinen Beitrag greifbar und überzeugend.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und Kundenorientierung betreffen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
