Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und veröffentliche Stellenanzeigen, koordiniere Bewerbungen und organisiere Vorstellungsgespräche.
- Unternehmen: HIT Personaldienstleistungen GmbH – seit 1989 dein Partner für den perfekten Job.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, bis zu 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Team und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Recruiting und gestalte innovative Recruiting-Strategien mit uns.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im Recruiting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Anstellungsart: Vollzeit
Standort: Stade
Benefits:
- Wir sind Ihr Partner für den perfekten Job, und das schon seit 1989!
- Mit über 35 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung verbinden wir Sie mit den richtigen Arbeitgebern in den Bereichen Handwerk, Industrie, Technik, Logistik, Luftfahrt und Verwaltung.
- Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen, die Ihre Qualifikationen und Wünsche berücksichtigen, sowie faire Arbeitsbedingungen und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Unsere transparente Kommunikation und eine starke Unternehmenskultur durch unsere Partnerunternehmen machen uns zum idealen Arbeitgeber auch für Berufseinsteiger, Quereinsteiger und Fachkräfte.
- Starten Sie Ihre Karriere mit uns – wir begleiten Sie auf jedem Schritt!
- Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Professionelle Betreuung durch unsere Personaldisponenten.
- Attraktive, übertarifliche Bezahlung zzgl. Branchenzuschlägen in bestimmten Bereichen.
- Gesicherte und gestaffelte Sonderzahlungen, z.B.: Weihnachts- und Urlaubsgeld-Zahlungen nach Tarif.
- Bis zu 30 Tagen Urlaub nach Tarif.
- Mitarbeiter-Prämie – bis 1000€ für jeden geworbenen Kollegen.
- Gesundheitsprämie von bis zu 600€.
- Arbeitskleidung und persönliche Arbeitsschutzausstattung wird gestellt.
- HIT Vorteilsprogramm mit attraktiven Vergünstigungen und Rabatten.
- Ein Job-Ticket.
- Beteiligung an den Fahrtkosten für den täglichen Arbeitsweg.
- Übernahmeoption beim Kunden bei geeigneter Qualifikation.
- Wöchentliche Abschlagszahlung möglich.
- Freizeitausgleich für Mehrarbeitsstunden.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Tarifliche Lohnanpassungen bis hin zum Equal Pay.
Aufgaben:
- Stellenanzeigen erstellen & veröffentlichen – in Online-Portalen und auf Social Media.
- Bewerbungen prüfen & koordinieren – enger Austausch mit Fachabteilungen.
- Vorstellungsgespräche organisieren – inklusive professionellem Absagemanagement.
- Arbeitsverträge vorbereiten – für einen schnellen und reibungslosen Start.
- Onboarding-Prozesse begleiten – neue Mitarbeitende willkommen heißen.
- Recruiting-Strategien mitgestalten – gemeinsam neue Wege zur Mitarbeitergewinnung finden.
- Personalsachbearbeitung übernehmen – administrative Aufgaben zuverlässig erledigen.
Profil:
- Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung im Recruiting und in der Personaldienstleistung.
- Social-Media-Know-how für die Betreuung klassischer Kanäle.
- Sprachkompetenz: Verhandlungssicheres Deutsch, gutes Englisch.
- IT-Skills: Sicherer Umgang mit MS Office.
- Soft Skills: Freundliches Auftreten und kommunikatives Geschick.
Über uns:
Die HIT Personaldienstleistungen GmbH ist seit 1989 erfolgreich auf dem Gebiet der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung tätig. Mit uns steht Ihnen seit über 35 Jahren ein Partner zur Seite, der Ihnen gezielt dabei hilft, den Arbeitsplatz zu finden, der genau zu Ihren Qualifikationen und persönlichen Wünschen passt. Wir haben uns darauf spezialisiert, in den Berufszweigen Handwerk, Industrie und Technik (H.I.T) die richtigen Kontakte für Sie zu knüpfen und Sie an namhafte Unternehmen zu überlassen und zu vermitteln. Bei unseren Vermittlungen berücksichtigen wir Ihre individuellen Wünsche sowie Ihr persönliches Bewerberprofil. Über uns finden Sie den Einstieg zu Ihrem Traumjob. Werden Sie ein Teil unseres Teams und starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit uns durch! Wir freuen uns über eine Online-Bewerbung für den Einstieg als Recruiter (m/w/d).
Ansprechpartner: Ralf Kimmel, Bereichsleiter Luftfahrt, HIT Personaldienstleistungen GmbH, Große Schmiedestr. 14, 20097
Personaldisponent (m/w/d) in Stade – Jetzt bewerben! Arbeitgeber: Aldi Süd
Die HIT Personaldienstleistungen GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis bietet, sondern auch eine starke Unternehmenskultur und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. In Stade profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, einem umfassenden Gesundheitsprogramm sowie der Möglichkeit zur Übernahme bei unseren Partnerunternehmen. Wir legen großen Wert auf individuelle Betreuung und unterstützen Sie aktiv bei Ihrer Karriereentwicklung – starten Sie jetzt mit uns durch!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personaldisponent (m/w/d) in Stade – Jetzt bewerben! erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich sichtbar zu machen! Teile relevante Inhalte und vernetze dich mit Fachleuten in deiner Branche. Das kann dir helfen, neue Möglichkeiten zu entdecken und deinen Namen bekannt zu machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam den idealen Job für dich zu finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaldisponent (m/w/d) in Stade – Jetzt bewerben! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das erleichtert uns das Lesen und macht einen guten Eindruck.
Online bewerben – ganz einfach!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns leichter, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aldi Süd vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die HIT Personaldienstleistungen GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Werte und ihre Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Recruiting und in der Personaldienstleistung unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt, dass du aktiv am Gespräch teilnimmst. Frage nach den Onboarding-Prozessen oder wie das Team zusammenarbeitet. Das gibt dir auch einen besseren Eindruck von der Arbeitsatmosphäre.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Position viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du deine Soft Skills präsentierst. Sei freundlich, zeige dein kommunikatives Geschick und bringe deine Begeisterung für die Rolle zum Ausdruck. Das kann einen großen Unterschied machen!
