Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalangelegenheiten und unterstütze unser Team in der Personalabteilung.
- Unternehmen: Gemeinnütziger Verein mit über 55 Jahren Erfahrung in der Nachbarschaftshilfe.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, regelmäßige Fortbildungen und ein tolles Team.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein angenehmes Arbeitsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Arbeitsumfeld für Menschen in deiner Gemeinde und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Personalwesen und Teamfähigkeit sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Zur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Personalfachkraft in Teilzeit.
Wir wünschen uns von Ihnen:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Personalfachkraft von Vorteil, aber keine Bedingung
- Umfassende Berufserfahrung im Personalwesen, gerne im sozialen Bereich, wünschenswert
- Eigenverantwortliche und umfängliche Personalbetreuung und -verwaltung vom Eintritt bis zum Ausscheiden des Mitarbeitenden unter Einhaltung aller arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften
- Gute Kenntnisse in der Durchführung der mtl. Gehaltsabrechnung
- Erfahrung mit DATEV (LODAS) von Vorteil
- Weitere Aufgaben wie z. B. Bewerbermanagement, Mitgliederverwaltung
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
Unser Angebot an Sie:
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Angemessene Vergütung
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Jährlich Betriebsausflug und Weihnachtsfeier
- Regelmäßige Fortbildungen
- Flache Hierarchien sowie ein kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinweg
- Hohe Wertschätzung Ihrer Arbeit
Über uns:
Wir sind ein gemeinnütziger Verein, der 1971 durch Bürger:innen der Gemeinden Gilching und Argelsried als Nachbarschaftshilfe gegründet wurde und seit 55 Jahren in Gilching etabliert ist. Aktuell sind wir ca. 70 Mitarbeiter:innen im Verein. Wir unterstützen mit unserer angeschlossenen ambulanten Pflege hauptsächlich ältere, kranke bzw. behinderte Menschen im Raum Gilching. Aktuell versorgen wir rund 130 Hilfsbedürftige. Wir haben aber auch ein Herz für die jüngsten Bürger:innen und bieten den Kinderspielkreis wie auch das Ferienprogramm in den Sommerferien an. Wir wissen, wie wichtig ein gutes Arbeitsklima ist und versuchen jedem:r einzelnen Mitarbeiter:in ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung per E-Mail oder Post:
Sozialdienst Gilching e.V.
Daniela Glandien
Andechser Straße 3
82205 Gilching
personal@sozialdienst-gilching.de
www.sozialdienst-gilching.de
Unsere Stellenanzeige auf unserer Homepage: https://sozialdienst-gilching.de/personalfachkraft-m-w-d/
Personalfachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Aldi Süd
Der Sozialdienst Gilching e.V. ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Urlaubstage und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten bietet. Mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Miteinander schaffen wir ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem die Wertschätzung der Arbeit an erster Stelle steht. Unsere langjährige Erfahrung in der sozialen Betreuung und die enge Anbindung an die Gemeinde Gilching machen uns zu einem bedeutenden Teil der Gemeinschaft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalfachkraft (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalfachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Personalwesen arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unseren Verein und unsere Werte. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt von der Quelle erhältst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalfachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Personalfachkraft interessierst und was dich motiviert.
Erfahrungen hervorheben:Wenn du bereits Erfahrung im Personalwesen hast, dann lass uns das wissen! Betone deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen, besonders wenn sie im sozialen Bereich liegen. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Sauber und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben.
Bewerbung über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Schau dir auch unsere Stellenanzeige an, um alle Details zu erfahren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aldi Süd vorbereitet
✨Informiere dich über den Verein
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Sozialdienst Gilching e.V. verschaffen. Schau dir die Webseite an und informiere dich über die Projekte und Werte des Vereins. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Personalbetreuung und -verwaltung zu sprechen, insbesondere im sozialen Bereich.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in diesem Verein wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Zuverlässigkeit und Flexibilität zeigen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da der Verein regelmäßige Fortbildungen anbietet, ist es eine gute Idee, im Interview nach diesen Möglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist und langfristig im Verein bleiben möchtest.
