Auf einen Blick
- Aufgaben: Verstärke unser Team in der Personalabteilung und kümmere dich um die Betreuung unserer Mitarbeitenden.
- Unternehmen: Sozialdienst Gilching e.V. - ein gemeinnütziger Verein mit Herz für die Gemeinschaft.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, regelmäßige Fortbildungen und ein tolles Team.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander sorgen für ein angenehmes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte das Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeitenden und mache einen Unterschied im sozialen Bereich.
- Qualifikationen: Erfahrung im Personalwesen ist wünschenswert, aber auch Quereinsteiger sind willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Zur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Personalfachkraft in Teilzeit.
Wir wünschen uns von Ihnen:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Personalfachkraft von Vorteil, aber keine Bedingung
- Umfassende Berufserfahrung im Personalwesen, gerne im sozialen Bereich, wünschenswert
- Eigenverantwortliche und umfängliche Personalbetreuung und -verwaltung vom Eintritt bis zum Ausscheiden des Mitarbeitenden unter Einhaltung aller arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften
- Gute Kenntnisse in der Durchführung der mtl. Gehaltsabrechnung
- Erfahrung mit DATEV (LODAS) von Vorteil
- Weitere Aufgaben wie z. B. Bewerbermanagement, Mitgliederverwaltung
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
Unser Angebot an Sie:
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Angemessene Vergütung
- 30 Urlaubstage bei einer 5‑Tage‑Woche
- Jährlich Betriebsausflug und Weihnachtsfeier
- Regelmäßige Fortbildungen
- Flache Hierarchien sowie ein kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinweg
- Hohe Wertschätzung Ihrer Arbeit
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung per E-Mail oder Post.
Personalfachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Aldi Süd
Der Sozialdienst Gilching e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Urlaubstage und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten bietet. Mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Miteinander schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Flexibilität großgeschrieben werden. Unsere langjährige Tradition in der sozialen Unterstützung der Gemeinde Gilching sorgt dafür, dass Sie Teil eines engagierten Teams sind, das einen echten Unterschied im Leben von Menschen macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalfachkraft (m/w/d) erhalten könnten
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei Aldi Süd anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalfachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit Aldi Süd erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aldi Süd vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von Aldi Süd beitragen kannst!
