Rangierer (m/w/d) Logistik

Rangierer (m/w/d) Logistik

Erfurt Vollzeit 16 - 17 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe Rangierfahrten durch und ziehe Wechselbrücken auf dem Betriebsgelände.
  • Unternehmen: Erfahrener Personaldienstleister mit über 130 Standorten in 10 Ländern.
  • Vorteile: Gehalt ab 16,69€, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie umfassende Einarbeitung.
  • Weitere Informationen: Hervorragende Übernahmechancen und individuelle Begleitung im Bewerbungsprozess.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Praktische Erfahrung als Rangierer oder in ähnlicher Tätigkeit, Führerschein Klasse C.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 16 - 17 € pro Stunde.

Über uns

Wir bei office people bringen täglich tausende Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetzwerk zusammen. Als erfahrener Personaldienstleister sind wir an über 130 Standorten in 10 Ländern erfolgreich für unsere Mitarbeiter und Kunden im Einsatz.

Was sollten Sie mitbringen?

  • Idealerweise praktische Erfahrung als Rangierer (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Tätigkeit
  • Gültiger Führerschein, mind. Klasse C
  • Verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise
  • Körperliche Belastbarkeit und Flexibilität
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem
  • Teamfähigkeit und Organisationsgeschick
  • Mind. Deutsch-Grundkenntnisse (A2)

Was erwartet Sie?

  • Durchführung von Rangierfahrten auf dem Betriebsgelände
  • Wechselbrücken mit Wiesel ziehen
  • Einhaltung aller Sicherheits- und Betriebsvorschriften
  • Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten

Warum gerade wir?

  • Bezahlung nach GVP Tarifvertrag je nach Qualifikation ab 16,69€
  • Umfassende Einarbeitung sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Hervorragende Übernahmechance durch den Kunden
  • Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess

Kontaktinfo

Office people Personalmanagement GmbH
Niklas Hecht
Querstraße 1-3
99867 Gotha
Tel.: 03621 736050

Rangierer (m/w/d) Logistik Arbeitgeber: Aldi Süd

Die office people Personalmanagement GmbH ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Bezahlung nach GVP Tarifvertrag bietet, sondern auch umfassende Einarbeitungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere positive Arbeitskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während die hervorragenden Übernahmechancen durch unsere Kunden in Gotha eine langfristige Perspektive bieten. Zudem profitieren Sie von attraktiven Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, was Ihre Arbeit bei uns besonders lohnenswert macht.

A

Kontaktdaten:

Aldi Süd Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Rangierer (m/w/d) Logistik erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Rangierer interessierst, zögere nicht, direkt bei office people anzurufen. Frag nach dem Bewerbungsprozess und zeig dein Interesse. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking ist oft der Schlüssel zum Erfolg!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über office people und deren Arbeitsweise. Überlege dir, wie deine Erfahrungen als Rangierer zu den Anforderungen passen. So kannst du im Gespräch punkten!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht. Mach den ersten Schritt zu deinem neuen Job!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rangierer (m/w/d) Logistik mit Bravour zu bestehen

Praktische Erfahrung als Rangierer
Gültiger Führerschein Klasse C
Verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Zuverlässige Arbeitsweise
Körperliche Belastbarkeit
Flexibilität
Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Rangierer bei uns zu arbeiten.

Betone deine Erfahrungen:Wenn du praktische Erfahrungen als Rangierer oder in ähnlichen Tätigkeiten hast, dann hebe diese unbedingt hervor. Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst!

Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aldi Süd vorbereitet

Mach dich mit den Anforderungen vertraut

Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den geforderten Qualifikationen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen als Rangierer oder in ähnlichen Tätigkeiten dazu passen und bereite konkrete Beispiele vor.

Sicherheitsvorschriften im Kopf haben

Da die Einhaltung von Sicherheits- und Betriebsvorschriften wichtig ist, solltest du dich über die gängigen Sicherheitsstandards in der Logistik informieren. Zeige im Interview, dass du diese Vorschriften ernst nimmst und bereit bist, sie einzuhalten.

Flexibilität und Teamarbeit betonen

Bereite dich darauf vor, Fragen zur Teamfähigkeit und Flexibilität zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder flexibel auf Veränderungen reagiert hast, besonders im Hinblick auf das 3-Schichtsystem.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Einarbeitungsprozessen oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung fragen.