Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere globale Store-Performance und entwickle datenbasierte Verbesserungsvorschläge.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Einzelhandel mit internationalem Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsförderung, persönliche Entwicklung und Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit exzellenten Karrierechancen und internationaler Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels mit datengetriebenen Entscheidungen und globalem Einfluss.
- Qualifikationen: Erfahrung in Controlling oder Performance Management, idealerweise im Einzelhandel.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.
Wie Sie Ihren Beitrag leisten werden
Sie sind verantwortlich für die kontinuierliche Verbesserung des globalen analytischen Rahmens für die Store-Performance, wobei sichergestellt wird, dass finanzielle und operationale KPIs konsistent definiert und länderübergreifend vergleichbar bleiben. Sie analysieren große Store-Portfolios, um Muster, Ausreißer und strukturelle Leistungsunterschiede zu identifizieren und kontrollierbare operationale Treiber von Markt-, Format-, Standort- und Reifeeffekten zu trennen.
Im Rahmen der Rolle bewerten Sie das Leistungspotenzial auf Store-, Cluster-, Regional- und Länderebene und priorisieren Chancen basierend auf Wert, Machbarkeit und erwarteter Geschäftsauswirkung. Sie erstellen klare Treiberbäume und erklären Abweichungen bei Umsatz, Bruttogewinn, Arbeitsproduktivität, Betriebskosten, Inventarverlusten und Store-Beiträgen.
Erwartet wird, dass Sie mit den Finanz- und Operationsteams der Länder zusammenarbeiten, um Ergebnisse zu validieren, den lokalen Kontext zu verstehen und Analysen in praktische Verbesserungshypothesen und messbare Folgeaktionen umzuwandeln. Sie entwickeln globale Benchmarks, Peer-Gruppen und fortgeschrittene Analysen, einschließlich Store-Ramp-up-Kurven, Portfolio-Segmentierung, Trend- und Kohortenanalysen sowie szenariobasierte Geschäftsfälle.
Sie sind beauftragt, managementgerechte Leistungsnarrative unter Verwendung von Power BI, SAP und anderen relevanten Datenquellen zu entwerfen, wobei ein starker Fokus auf Datenqualität, transparenter Methodik und Wiederholbarkeit liegt. Im Rahmen der Rolle geben Sie prägnante, faktenbasierte Empfehlungen an leitende Stakeholder ab und tragen zur Weiterentwicklung globaler Performance-Steuerungsstandards und Reporting-Lösungen bei.
Ihr Profil
- Sie verfügen über mehrere Jahre relevante Erfahrung im Controlling, FP&A, kommerzieller Analyse oder Performance-Management, idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel, Multi-Site-Einzelhandel oder einem anderen operativen Netzwerkgeschäft.
- Sie haben ein Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Finanzen, Wirtschaft, Business Analytics, Data Science oder einer vergleichbaren Disziplin abgeschlossen.
- Sie bringen eine nachweisliche Erfolgsbilanz in der Analyse großer und heterogener Datensätze mit, identifizieren Ursachen und wandeln Erkenntnisse in kommerziell relevante Empfehlungen um.
- Sie verfügen über fortgeschrittene Kenntnisse in Power BI, einschließlich Datenmodellierung, Power Query und DAX, sowie starke Excel-Fähigkeiten. Praktische Erfahrungen mit SAP, SAP BW und/oder S/4HANA sind von großem Wert.
- Sie haben ein fundiertes Verständnis der Store-Ökonomie und der wichtigsten Einzelhandelsfaktoren wie Verkaufsdichte, Bruttomarge, Arbeitsproduktivität, Shrink, Mietkosten, Store-Reife und Beitragsrentabilität.
- Sie können Korrelation von Kausalität unterscheiden, Daten und Annahmen konstruktiv hinterfragen und Einschränkungen transparent kommunizieren.
- Sie fühlen sich sicher im Umgang mit internationalen Stakeholdern, balancieren globale Vergleichbarkeit mit lokalen Geschäftsrealitäten und beeinflussen ohne direkte Autorität.
- Exzellente Englischkenntnisse. Deutsch ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Eine Karriere, die Ihnen Vorteile bietet
- Flexibles Arbeitsumfeld (Gleitzeit, Homeoffice-Optionen innerhalb Österreichs und im Ausland, 6 Wochen Jahresurlaub)
- Gesundheits- und Wellnessunterstützung (Wellpass-Mitgliedschaft, Unterstützung bei psychischer Gesundheit, Wellness-Initiativen)
- Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Internationales und kollaboratives Arbeitsumfeld
- Moderner Arbeitsplatz und mobile Geräte zur Unterstützung flexibler Arbeit
- Restaurant, kostenloses Obst und Getränke
- Nachhaltige Mobilitätsunterstützung (Öffentlicher Verkehrs-Zuschuss und Fahrrad-Leasing)
- Mitarbeiterrabatte beim Einkaufen, Reisen, Sport und Gesundheitsdiensten
- Umzugshilfe
- Vergütung: Bruttojahresgehalt ab € 107.000* Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation
- Arbeitsort: Moserstraße 42, 5020 Salzburg
- Arbeitsbeginn: So bald wie möglich
Sr. Global Store Performance Controller (f/m/d) in Salzburg Arbeitgeber: Aldi Süd
ALDI SÜD ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine positive Arbeitskultur fördert, in der Teamgeist und Flexibilität geschätzt werden. Mit sechs Wochen Urlaub pro Jahr, kostenlosen Snacks am Arbeitsplatz und vielfältigen Rabatten unterstützt das Unternehmen die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die Lage in Deutschland als führender Lebensmitteleinzelhändler sorgt zudem für Stabilität und Sicherheit in der Beschäftigung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sr. Global Store Performance Controller (f/m/d) in Salzburg erhalten könntest
✨Netzwerk über Finanz-Meetups
Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!
✨Zertifikate nutzen
Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.
✨Präsenz auf Unternehmens-Events
Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie Aldi Süd ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!
✨Direkte Bewerbung durch unsere Plattform
Wenn dich die Stelle als Sr. Global Store Performance Controller (f/m/d) bei Aldi Süd interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr. Global Store Performance Controller (f/m/d) in Salzburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei Aldi Süd sofort sehen, was du drauf hast!
Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für Sr. Global Store Performance Controller (f/m/d) bei Aldi Süd interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!
Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aldi Süd vorbereitet
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten!
Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Familiarisiere dich mit den gängigen Tools
Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.
✨Sprich über deine Teamarbeit
Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.
✨Sei bereit für Fallstudien!
In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.
