Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein neues Beratungsteam für Wohnbaufinanzierung und Gewerbekunden.
- Unternehmen: Regional verwurzeltes Kreditinstitut mit stabiler Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und unbefristeter Vertrag.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kundenberatung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Bankkaufmännische Ausbildung und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, ein regional stark verwurzeltes, genossenschaftlich geprägtes Kreditinstitut im Münchner Süden, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter (gn) Kundenberatung Finanzierung & Gewerbe. Das Unternehmen steht seit vielen Jahrzehnten für Stabilität, Nähe zum Kunden und nachhaltiges Wachstum. Mit mehreren Standorten in der Region, rund 150 Mitarbeitenden und einer klaren Werteorientierung verbindet das Institut wirtschaftliche Stärke mit Menschlichkeit, Vertrauen und einem partnerschaftlichen Miteinander. Der Anspruch: Finanzlösungen, bei denen der Mensch im Mittelpunkt steht – für Kundinnen und Kunden ebenso wie für Mitarbeitende.
In dieser verantwortungsvollen Führungsposition gestalten Sie aktiv den Aufbau und die erfolgreiche Etablierung eines neu geschaffenen Beratungscenters und prägen die Marktpositionierung im Bereich Wohnbaufinanzierung und Gewerbekunden nachhaltig.
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Betreuung während des gesamten Recruiting-Prozesses
- Eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden
- Unternehmenskultur: Gelebter Wir‑Gedanke, kurze Entscheidungswege und offene Türen – auch auf Managementebene
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 39‑Stunden‑Woche sowie bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche
- Me‑Time: 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
- Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Vergütungspaket und gute Verkehrsanbindung
- Benefits: EGYM‑Wellpass, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatz‑ und Unfallversicherung, Essenszuschüsse, Bike‑ und PC‑Leasing, Zuschüsse zur Kommunikationstechnik, attraktive Mitarbeiterkonditionen, Kooperationen sowie regelmäßige Betriebs‑ und Teamevents
- Onboarding: Sorgfältiges, individuell abgestimmtes und strukturiertes Onboarding
- Weiterentwicklung: Maßgeschneiderte fachliche und persönliche Entwicklungs‑ und Karrieremöglichkeiten
Das sind Ihre Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Aufbau und Weiterentwicklung der Beratungseinheit für Wohnbaufinanzierungs‑ und Gewerbekunden
- Klare Positionierung und nachhaltige Etablierung des Centers als führende Beratungseinheit im regionalen Markt
- Aktive Marktpräsenz durch Networking, Pflege strategischer Kontakte, Empfehlungsmanagement und gezielte Neukundenakquisition
- Systematische Identifikation und Ausschöpfung von Markt‑, Kunden‑ und Ertragspotenzialen
- Konzeption, Organisation und Durchführung von Kunden‑, Netzwerk‑ und Fachveranstaltungen zur Lead‑Generierung und regionalen Sichtbarkeit
- Sicherstellung effizienter, reibungsloser Prozesse sowie hoher Qualitäts‑ und Servicestandards
- Entwicklung und Förderung einer kundenorientierten Teamkultur auf Basis gemeinsamer Werte
- Fachliche Unterstützung des Teams bei komplexen Finanzierungsanfragen
- Ganzheitliche Beratung ausgewählter Wohnbaufinanzierungs‑ und Gewerbekunden inkl. Erkennung von Cross‑ und Up‑Selling‑Potenzialen
- Repräsentation des Instituts nach außen durch professionelles und werteorientiertes Auftreten
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bankfachwirt (gn); idealerweise ergänzt um den Bankbetriebswirt (gn) oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium
- Erfolgreich absolvierte Leadership‑ bzw. Führungskräftequalifikation
- Mehrjährige, fundierte Erfahrung in der ganzheitlichen Beratung von privaten Wohnbaufinanzierungs‑ und Gewerbekunden
- Nachweisliche Führungserfahrung, insbesondere im Aufbau und in der Entwicklung von Teams
- Unternehmerisches Denken, ausgeprägte Hands‑on‑Mentalität und hohe Überzeugungskraft
- Fähigkeit, Mitarbeitenden Orientierung zu geben, sie fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln und für Veränderungen zu begeistern
- Leidenschaft für Beratung und Führung, verbunden mit Empathie und hoher Kundenorientierung
- Strukturierte, analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Integrität, Zuverlässigkeit, Qualitätsbewusstsein und Kooperationsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS‑Office sowie hohe IT‑Affinität
- Offenheit für neue Prozesse, Medien und digitale Arbeitsweisen
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir freuen uns auf Sie!
Teamleiter (gn) Kundenberatung Finanzierung &Gewerbe Arbeitgeber: Aldi Süd
Unser Kunde, ein regional stark verwurzeltes Kreditinstitut im Münchner Süden, bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung mit einer gelebten Unternehmenskultur, die auf Menschlichkeit und Vertrauen basiert. Mitarbeitende profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub sowie umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen und partnerschaftlichen Umfeld. Die Kombination aus unbefristeten Arbeitsverträgen, attraktiven Benefits und einem klaren Fokus auf die persönliche und fachliche Entwicklung macht das Unternehmen zu einem erstklassigen Arbeitgeber.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter (gn) Kundenberatung Finanzierung &Gewerbe erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Sei es auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Veranstaltungen – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv zur Teamkultur beizutragen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber sich bei dir melden. Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse. Ein kurzer Anruf kann auch helfen, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Feedback ist Gold wert! Wenn du nach einem Gespräch oder einer Bewerbung Absagen erhältst, scheue dich nicht, nach Feedback zu fragen. So kannst du lernen und dich für zukünftige Bewerbungen verbessern. Wir unterstützen dich dabei!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (gn) Kundenberatung Finanzierung &Gewerbe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenanzeige beschrieben sind.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aldi Süd vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Kreditinstituts. Da das Unternehmen großen Wert auf Menschlichkeit und Vertrauen legt, solltest du in der Lage sein, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die diese Werte widerspiegeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder entwickelt hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Networking und Marktkenntnis
Da aktive Marktpräsenz und Networking wichtig sind, solltest du dich über aktuelle Trends im Bereich Wohnbaufinanzierung und Gewerbekunden informieren. Überlege dir, wie du dein Netzwerk nutzen kannst, um neue Kunden zu gewinnen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Zielen des neuen Beratungscenters oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter fördert.
