Du hast Erfahrung im Einrichten und Bedienen von CNC-Maschinen, arbeitest präzise und behältst auch bei anspruchsvollen Fertigungsprozessen den Überblick? Dann wartet in einem erfolgreichen Unternehmen in Ulm eine verantwortungsvolle Position auf dich. Als Maschineneinrichter (m/w/d) in Festanstellung und Vollzeit bist du für das Rüsten und Einrichten von CNC-gesteuerten Maschinen verantwortlich. Du optimierst Fertigungsprozesse, überwachst die Qualität und sorgst gemeinsam mit dem Team für einen reibungslosen Produktionsablauf.
Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
- Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- Urlaubs + Weihnachtsgeld
- Kostenfreie und regelmäßige Gesundheitsuntersuchungen
Perspektive auf Übernahme: Bei überzeugender Leistung besteht die Möglichkeit einer Festanstellung im Partnerunternehmen.
Ihre täglichen Aufgaben:
- CNC-Maschinen rüsten und einrichten sowie NC-Programme lesen und korrigieren
- Fertigungsprozesse optimieren und Werkzeugversuche durchführen
- Fertigungsabweichungen und Störungen erkennen und bei der Fehlerbehebung unterstützen
- Qualitätsvorgaben überwachen und Fertigungsdaten dokumentieren
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich, z. B. als Zerspanungsmechaniker oder Industriemechaniker
- Berufserfahrung im Einrichten und Bedienen von CNC-Maschinen
- Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Messmitteln
- Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit sowie gute Deutschkenntnisse
Über Tempton Mit über 13.000 Beschäftigten an bundesweit mehr als 250 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.
#J-18808-Ljbffr
Maschineneinrichter (m/w/d) in Ulm Arbeitgeber: Aldi Süd
ALDI SÜD ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine positive Arbeitskultur fördert, in der Teamgeist und Flexibilität geschätzt werden. Mit sechs Wochen Urlaub pro Jahr, kostenlosen Snacks am Arbeitsplatz und vielfältigen Rabatten unterstützt das Unternehmen die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die Lage in Deutschland als führender Lebensmitteleinzelhändler sorgt zudem für Stabilität und Sicherheit in der Beschäftigung.
