Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für ein besonderes Einkaufserlebnis und unterstütze das Team im Verkaufsraum.
- Unternehmen: Erfinder des Discounts mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Top-Gehalt, 30 Urlaubstage und viele Rabatte.
- Weitere Informationen: Aufstiegsmöglichkeiten zur Ersten Kraft oder Filialverantwortlichen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere im Einzelhandel.
- Qualifikationen: Freundliches Auftreten, Teamgeist und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Das bieten wir
- Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld
- Top-Branchengehalt plus Funktionszulage
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld
- Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts
- Aufstiegsmöglichkeiten, zum Beispiel zur Ersten Kraft (m/w/d) oder zum Filialverantwortlichen (m/w/d)
- Elektronische Arbeitszeiterfassung
- 30 Urlaubstage
- Vergünstigungen bei Fitnessstudios
- Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops
Das sind deine Aufgaben
- Du sorgst für ein besonderes Einkaufserlebnis und hochzufriedene Kundinnen und Kunden
- Als Vertretung des Ersten Verkäufers (m/w/d) bzw. der Ersten Kraft (m/w/d) unterstützt du bei der effizienten Steuerung der Arbeitsabläufe und Schulung des Teams
- Dabei übernimmst du alle Aufgaben, die im Verkaufsraum und im Lager anfallen
- Zum Beispiel kontrollierst du die Eingangsware, baust sie auf der Verkaufsfläche auf und prüfst ihre Mindesthaltbarkeit
- Obst, Gemüse und Backwaren füllst du nach und prüfst ihre Frische
- Du übernimmst Kassiertätigkeiten und unterstützt bei Lager- und Reinigungsarbeiten
Das bringst du mit
- POWER, um unser Team noch stärker zu machen
- Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, gerne auch Berufserfahrung oder als Quereinsteigerin oder Quereinsteiger
- Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Kundinnen und Kunden
- Lust darauf, sorgfältig und schnell mit anzupacken
- Flexibilität und Teamgeist sowie Organisationstalent und Führungserfahrung
- Für die Tätigkeit im Verkauf sind gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B1) erforderlich, um eine reibungslose Kommunikation mit Kund:innen sicherzustellen
Verkäufer (m/w/d) -Vertretung der ersten Kraft (m/w/d) Arbeitgeber: Aldi Süd
Als Verkäufer (m/w/d) in unserem dynamischen Team profitieren Sie von einem offenen und leistungsstarken Arbeitsumfeld, das durch unschlagbare Teampower geprägt ist. Wir bieten Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt mit zahlreichen Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld, sondern auch hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten und 30 Urlaubstage, um Ihre Work-Life-Balance zu fördern. Bei uns erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts, der Ihnen die Chance gibt, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkäufer (m/w/d) -Vertretung der ersten Kraft (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkäufer (m/w/d) interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Filialen, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei uns arbeitet. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, schneller ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die richtige Power und Teamgeist mitbringst, um unser Team zu unterstützen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Einzelhandel zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkäufer (m/w/d) -Vertretung der ersten Kraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Stärken!:Hebe deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die für die Stelle als Verkäufer (m/w/d) wichtig sind. Denk daran, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Kunden begeistert hast oder im Team gearbeitet hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aldi Süd vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Wenn du weißt, was das Unternehmen ausmacht, kannst du in deinem Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf und im Umgang mit Kunden unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite ein paar Anekdoten vor, die deine Teamfähigkeit und deinen Führungsstil verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Aufstiegsmöglichkeiten oder der Unternehmenskultur.
