Auf einen Blick
- Aufgaben: Waren bestellen, präsentieren und Kunden beraten.
- Unternehmen: ALDI SÜD, ein führender Lebensmitteleinzelhändler in Deutschland.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 6 Wochen Urlaub, Gesundheitsmanagement und kostenlose Snacks.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Rabatte bei Partnerunternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Einzelhandel mit und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1300 - 1600 € pro Monat.
Einzelhandel
EIN ARBEITGEBER, DER ZU DIR PASST
Für rund 50.000 Mitarbeiter:innen sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. Als Erfinder des Discounts gehören wir, gemeinsam mit ALDI Nord, zu den führenden Lebensmitteleinzelhändlern in Deutschland. Dieser Unternehmenserfolg und die Beständigkeit der Branche geben uns die Grundlage, um unser Bestes zu geben und ein gutes Leben für alle zu ermöglichen.
DAS BIETET DIR ALDI SÜD
- Gesonderte Vergütung bei Filialleitungsvertretung von 6,50 Euro pro Stunde, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tarifliche Altersvorsorge und Zuschläge
- Sechs Wochen Urlaub pro Jahr
- Minutengenaue Arbeitszeiterfassung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und zum Arbeitsschutz)
- Obst, Gemüse und Getränke kostenlos am Arbeitsplatz
- Schulungen und E-Learning-Angebote JobRad und exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios
DAS SIND DEINE AUFGABEN
- Bestellung, Aufbau, Präsentation und Pflege der Waren
- Kassieren und Abrechnung der Kasse
- Beratung unserer Kund:innen
- Bereitstehen als Ansprechpartner:in für das Filial-Team (bei Filialleitungsvertretung)
- Erstellung der Personaleinsatzplanung und Koordination von Inventurarbeiten (bei Filialleitungsvertretung)
DAS BRINGST DU MIT
- Verfügbarkeit zu folgenden Einsatzzeiten: montags bis samstags (Früh- und Spätschicht)
- Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Verkäufer/Verkäuferin oder Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) mit erster Erfahrung in fachlicher Führungsposition
- Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein
- Selbstständigkeit, Schnelligkeit und Sorgfalt
- Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamgeist
Verkäufer mit Filialverantwortung (m/w/d) Arbeitgeber: Aldi Süd
ALDI SÜD ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sichere Anstellung im Lebensmitteleinzelhandel bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine gesonderte Vergütung bei Filialleitungsvertretung, sechs Wochen Urlaub und ein umfassendes Gesundheitsmanagement. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung durch Schulungen und E-Learning-Angebote, während die Lage in Deutschland eine stabile und zukunftssichere Perspektive für alle Mitarbeiter:innen gewährleistet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkäufer mit Filialverantwortung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkäufer mit Filialverantwortung interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche die Filiale, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei ALDI Süd arbeitet. Ein persönlicher Kontakt kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von ALDI Süd und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Rolle einbringen kannst. Zeig, dass du die richtige Person für die Filialleitung bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht. Mach den ersten Schritt und starte deine Karriere bei ALDI Süd!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkäufer mit Filialverantwortung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen:Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel hervorzuheben. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aldi Süd vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über ALDI SÜD verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produkte und die aktuellen Entwicklungen an. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Philosophie des Unternehmens eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Verkäufer:in und Teamleiter:in unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert oder dein Team motiviert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle auch Früh- und Spätschichten umfasst, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur Flexibilität betonst. Sei bereit, über deine Verfügbarkeit zu sprechen und zeige, dass du bereit bist, dich den Anforderungen des Unternehmens anzupassen.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach der Teamdynamik, den Schulungsangeboten oder den Herausforderungen, die in der Filiale anstehen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Position zu erfahren.
