Auf einen Blick
- Aufgaben: Waren bestellen, präsentieren und Kunden beraten.
- Unternehmen: ALDI SÜD, ein führender Lebensmitteleinzelhändler in Deutschland.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 6 Wochen Urlaub, Gesundheitsmanagement und kostenlose Snacks.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte den Einzelhandel aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1300 - 1600 € pro Monat.
Einzelhandel
EIN ARBEITGEBER, DER ZU DIR PASST
Für rund 50.000 Mitarbeiter:innen sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. Als Erfinder des Discounts gehören wir, gemeinsam mit ALDI Nord, zu den führenden Lebensmitteleinzelhändlern in Deutschland. Dieser Unternehmenserfolg und die Beständigkeit der Branche geben uns die Grundlage, um unser Bestes zu geben und ein gutes Leben für alle zu ermöglichen.
DAS BIETET DIR ALDI SÜD
- Gesonderte Vergütung bei Filialleitungsvertretung von 6,50 Euro pro Stunde, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tarifliche Altersvorsorge und Zuschläge
- Sechs Wochen Urlaub pro Jahr
- Minutengenaue Arbeitszeiterfassung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und zum Arbeitsschutz)
- Obst, Gemüse und Getränke kostenlos am Arbeitsplatz
- Schulungen und E-Learning-Angebote JobRad und exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios
DAS SIND DEINE AUFGABEN
- Bestellung, Aufbau, Präsentation und Pflege der Waren
- Kassieren und Abrechnung der Kasse
- Beratung unserer Kund:innen
- Bereitstehen als Ansprechpartner:in für das Filial-Team (bei Filialleitungsvertretung)
- Erstellung der Personaleinsatzplanung und Koordination von Inventurarbeiten (bei Filialleitungsvertretung)
DAS BRINGST DU MIT
- Verfügbarkeit zu folgenden Einsatzzeiten: montags bis samstags (Früh- und Spätschicht)
- Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Verkäufer/Verkäuferin oder Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) mit erster Erfahrung in fachlicher Führungsposition
- Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein
- Selbstständigkeit, Schnelligkeit und Sorgfalt
- Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamgeist
Verkäufer mit Filialverantwortung (m/w/d) Arbeitgeber: Aldi Süd
ALDI SÜD ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sichere Anstellung, sondern auch zahlreiche Vorteile bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einem positiven Arbeitsumfeld fördert das Unternehmen eine Kultur des Wohlbefindens und der Zusammenarbeit. Die Möglichkeit zur Filialleitungsvertretung und die umfassenden Schulungsangebote bieten zudem hervorragende Perspektiven für persönliches Wachstum und Karrierefortschritt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkäufer mit Filialverantwortung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkäufer mit Filialverantwortung interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche die Filiale, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei ALDI arbeitet. Ein persönlicher Kontakt kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von ALDI und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Rolle einbringen kannst. Zeig, dass du die richtige Person für die Filialleitung bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und gleich die passende Position finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkäufer mit Filialverantwortung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen. Lass deine Leidenschaft für den Einzelhandel durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel hervor, besonders wenn du schon in einer Führungsposition warst. Zeig uns, wie du das Filial-Team unterstützen kannst und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein klarer und strukturierter Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du sorgfältig und verantwortungsbewusst arbeitest.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aldi Süd vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über ALDI SÜD verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produkte und die aktuellen Entwicklungen an. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Philosophie des Unternehmens eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Verkäufer:in und Teamleiter:in unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert oder dein Team motiviert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle eine Verfügbarkeit von montags bis samstags erfordert, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität betonst. Sei bereit, über deine Einsatzzeiten zu sprechen und zeige, dass du bereit bist, auch in Früh- und Spätschichten zu arbeiten. Das zeigt dein Engagement und deine Einsatzbereitschaft.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und gibt dir wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur.
