Für unseren Kunden in Speyer suchen wir einen motivierten Tischer (m/w/d).
Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton
- Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz: Bei uns können Sie entspannt in die Zukunft blicken - mit einem unbefristeten Vertrag und langfristiger Sicherheit.
- Umfassende Einarbeitung: Wir nehmen uns die Zeit, Sie individuell und gründlich in Ihr Aufgabengebiet einzuarbeiten, damit Sie bestens vorbereitet durchstarten können.
- Offene Feedbackkultur: Ihre Meinung zählt! Wir fördern einen offenen Austausch und schätzen Ihre Ideen, um gemeinsam besser zu werden.
- Attraktive Mitarbeitervorteile: Freuen Sie sich auf exklusive Benefits, die Ihr Arbeitsleben angenehmer und interessanter gestalten.
- Angenehme Arbeitsatmosphäre: Sie erwartet ein professionelles, aber herzliches Umfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und wachsen können.
- Flexible Urlaubsregelung: Genießen Sie bis zu 32 Tage Urlaub - genug Zeit, um sich zu erholen und neue Energie zu tanken.
Ihre täglichen Aufgaben
- Herstellung und Montage von Möbeln, Türen und Fenstern
- Bearbeitung von Holz und Holzwerkstoffen
- Innenausbau und Ladenbau
- Reparatur- und Restaurationsarbeiten
- Arbeiten nach technischen Zeichnungen und Plänen
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Tischler (m/w/d), Schreiner (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- Erfahrung im Umgang mit Holz und modernen Maschinen
- Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Über Tempton
Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.
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Tischler (m/w/d) in Waghäusel Arbeitgeber: Aldi Süd
ALDI SÜD ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine positive Arbeitskultur fördert, in der Teamgeist und Flexibilität geschätzt werden. Mit sechs Wochen Urlaub pro Jahr, kostenlosen Snacks am Arbeitsplatz und vielfältigen Rabatten unterstützt das Unternehmen die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die Lage in Deutschland als führender Lebensmitteleinzelhändler sorgt zudem für Stabilität und Sicherheit in der Beschäftigung.
