Auf einen Blick
- Aufgaben: Ablesen und Dokumentieren von Zählerständen sowie Unterstützung bei Anklemmarbeiten.
- Unternehmen: Akzent Personaldienstleistungen GmbH mit wertschätzender Betreuung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, bis zu 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Schnelle Bewerbung über Messenger oder E-Mail möglich!
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem stabilen Job mit unbefristetem Vertrag und tollen Team-Events.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Elektrobereich und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Zählermonteur m/w/d gesucht!
Standort: Chemnitz | Arbeitszeit: Tagschicht | Einstieg: schnellstmöglich
Ihre Vorteile bei uns:
- Attraktive Vergütung, angepasst an Ihre Qualifikation und Erfahrung
- Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zum JobTicket oder JobRad möglich
- Team- und Mitarbeiterevents
- Unbefristeter Arbeitsvertrag auf Wunsch direkt von Anfang an
- Wertschätzende Betreuung durch unsere/n Personaldisponent*in
Ihre Aufgaben:
- Ablesen von Stromzählerständen
- Dokumentieren von Zählertausch
- Eingabe in das SAP System
- Mithilfe von Anklemmarbeiten
- Kontrolle der durchgeführten Arbeiten
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker, EUP, EFKffT oder vgl.
- Führerschein und PKW
- Gute Kommunikationsfähigkeit
- EDV Kenntnisse
- Strukturiertes & Eigenverantwortliches Arbeiten
Jetzt bewerben! Senden Sie uns Ihre Bewerbung über einen der folgenden Kanäle. Nutzen Sie auch die Möglichkeit der Schnellbewerbung per Lieblingsmessenger.
Per Messenger: 0172 - 7949885
Per Mail: chemnitz@akzent-personal.de
Telefonisch: 0371 - 481962423
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Ihr Ansprechpartner: Andreas Berth
Neefestr. 42, 09119 Chemnitz
www.akzent-personal.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Zählermonteur m/w/d Arbeitgeber: Aldi Süd
ALDI SÜD ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine positive Arbeitskultur fördert, in der Teamgeist und Flexibilität geschätzt werden. Mit sechs Wochen Urlaub pro Jahr, kostenlosen Snacks am Arbeitsplatz und vielfältigen Rabatten unterstützt das Unternehmen die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die Lage in Deutschland als führender Lebensmitteleinzelhändler sorgt zudem für Stabilität und Sicherheit in der Beschäftigung.
