EIN ARBEITGEBER, DER ZU DIR PASSTFür rund 50.000 Mitarbeiter:innen sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. Als Erfinder des Discounts gehören wir, gemeinsam mit ALDI Nord, zu den führenden Lebensmitteleinzelhändlern in Deutschland. Dieser Unternehmenserfolg und die Beständigkeit der Branche geben uns die Grundlage, um unser Bestes zu geben und ein gutes Leben für alle zu ermöglichen.DAS BIETET DIR ALDI SÜDAttraktives Grundgehalt plus Umsatzprovision, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tarifliche Altersvorsorge und ZuschlägeSechs Wochen Urlaub pro JahrMinutengenaue Arbeitszeiterfassung und ÜberstundenausgleichFörderung durch individuelle Seminare der ALDI SÜD AkademieBetriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und zum Arbeitsschutz)JobRad und exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und FitnessstudiosDAS SIND DEINE AUFGABENFührung, Ausbildung, Schulung und Motivieren deines Filial-TeamsPlanung, Analyse und Steuerung von FilialkennzahlenErstellung der Personaleinsatzplanung und Koordination von InventurmaßnahmenSicherstellung einer optimalen Warenverfügbarkeit durch regelmäßiges BestandsmanagementMitarbeit im Tagesgeschäft sowie Steuerung der Warenpräsentation und WarenverräumungDAS BRINGST DU MITAbgeschlossene Ausbildung, z. B. als Verkäufer/Verkäuferin oder Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)Mindestens 12 Monate Berufserfahrung in einer Führungsposition, z. B. als Store Manager:in, Marktleiter:in oder Niederlassungsleiter:inAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie VerantwortungsbewusstseinHohe Einsatzbereitschaft im operativen Filialgeschäft, Flexibilität sowie OrganisationstalentLösungsorientierte Arbeitsweise und betriebswirtschaftliches Verständnis #J-18808-Ljbffr
Filialleiter (m/w/d) in Zülpich Arbeitgeber: Aldi Süd
ALDI SÜD ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine positive Arbeitskultur fördert, in der Teamgeist und Flexibilität geschätzt werden. Mit sechs Wochen Urlaub pro Jahr, kostenlosen Snacks am Arbeitsplatz und vielfältigen Rabatten unterstützt das Unternehmen die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die Lage in Deutschland als führender Lebensmitteleinzelhändler sorgt zudem für Stabilität und Sicherheit in der Beschäftigung.
