Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein starkes Team und organisiere den Filialbetrieb.
- Unternehmen: Werde Teil von ALDI, einem führenden Einzelhändler.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, gute Sozialleistungen und Jobsicherheit.
- Weitere Informationen: Praxisnahe Einarbeitung und langfristige Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Filiale aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und in der Mitarbeiterführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Aktive Mitarbeit in der Filiale
- Verantwortung für die Warenbestellungen und Warenpräsentation
- Verantwortung für das Kassenwesen und die Warenwirtschaft der Filiale
- Organisation des Filialgeschäfts
- Personaleinsatzplanung und Mitarbeiterkoordination
- Förderung und Motivation des Filialteams
Profil
- Berufserfahrung im Verkauf oder einem ähnlichen Umfeld
- Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung im Detailhandel oder Lebensmittelbereich
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Berufserfahrung als Filialleiter
- Hohe Motivation, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Flexibilität betreffend der Einsatzzeiten
- Gute Deutschkenntnisse
Unser Angebot
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Stelle
- Übernahme von Führungsverantwortung
- Selbständige Arbeitsorganisation
- Arbeiten in einem überschaubaren und starken Team
- Eine praxisnahe und ausführliche Einarbeitung
- Eine langfristige Zusammenarbeit mit hoher Jobsicherheit
- Ein überdurchschnittlich gutes Salär und sehr gute Sozialleistungen
Arbeitsort 9300 Wittenbach, Arbonerstrasse 6
Arbeitsbeginn Ab sofort oder nach Vereinbarung
Online bewerben: Du möchtest Teil des ALDI-Team werden? Überzeuge uns mit deinem Talent und bewirb dich online.
Filialleiter 100% Arbeitgeber: ALDI SUISSE AG
ALDI bietet als Arbeitgeber eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position als Filialleiter in Wittenbach, wo Sie in einem starken Team arbeiten und Führungsverantwortung übernehmen können. Die praxisnahe Einarbeitung sowie die langfristige Jobsicherheit und überdurchschnittlichen Sozialleistungen machen ALDI zu einem attraktiven Arbeitgeber für motivierte und engagierte Mitarbeiter, die ihre Karriere im Einzelhandel vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleiter 100% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche die Filiale, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Unternehmen arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von ALDI und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Verkauf und in der Mitarbeiterführung einbringen kannst. Zeig, dass du die richtige Person für die Führungsrolle bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Personen gelangen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl für die Position als Filialleiter bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass sie direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ALDI SUISSE AG vorbereitet
✨Mach dich mit der Filiale vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Filiale an, in der du arbeiten möchtest. Achte auf die Warenpräsentation und die Organisation. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du bereits Ideen zur Verbesserung hast.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da die Position des Filialleiters viel Verantwortung mit sich bringt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Erkläre, wie du dein Team motiviert und koordiniert hast, um die Verkaufsziele zu erreichen.
✨Zeige deine Flexibilität
In der Einzelhandelsbranche sind flexible Arbeitszeiten oft gefragt. Sei bereit, über deine Einsatzbereitschaft zu sprechen und zeige, dass du bereit bist, auch an Wochenenden oder Feiertagen zu arbeiten, wenn es nötig ist.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Filiale und dem Team, indem du Fragen zur Unternehmenskultur stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
